李村矿风清气正促和谐

　　今年以来，李村矿党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕矿井建设中心，不断加大党风廉政建设教育力度，积极营造风清正气的和谐氛围，为打造“本质廉洁型企业”提供了有力保障。

　　该矿党委不间断地开展党风廉政建设教育活动，通过对廉洁从业相关文件和制度的学习，让广大领导干部和党员把制度作为自身行为准则，提高自我约束能力，深入践行“踏踏实实做人，干干净净做事”的廉洁理念。扎实开展“领导干部民主生活会”，由矿纪委将廉政建设意见征集卡进行下发，广泛征求基层广大干部职工对领导班子和班子成员的意见和建议。领导班子成员通过对照《廉政准则》和《若干规定》认真开展自查自纠，仔细查找自身存在问题，制定相应整改措施，并实施整改追踪报告制度，确保各项整改落实到位。

　　该矿党委注重狠抓机关部门作风建设，不断提高机关服务基层的责任意识，坚决杜绝态度蛮横、相互推诿的官僚作风和吃拿卡要的不良风气，该矿党委在党建调度设立矿长、书记热线，同时，矿纪委设立投诉热线，给广大基层单位提供了一个监督举报的开放平台，促进了机关服务基层的意识，提高了工作效率，赢得了基层广大干部职工的好评。该矿还认真做好矿务公开，坚持“职工关心什么，就公开什么”的思路，对干部提拔、发展党员、工资分配、物资采购等热点问题定期在矿务公开栏进行公开，自觉接受全矿职工的监督，用“阳光公开”促廉洁。

（文 平璐敏 连晓娜）

责任编辑：王敏