余吾煤业开展问卷调查 让基层“微腐败”无法“溜号”

　　为加大整治群众身边腐败问题力度，打通反腐败斗争“最后一公里”，余吾煤业纪委组织对整治职工群众身边的“微腐败”问题和不正之风开展问卷调查，广泛收集党员干部和群众的意见建议或问题线索，准确掌握第一手资料，让“微腐败”问题无法“溜号”给予关注报道。

　　责任到人，认真组织。“微腐败”经常发生在一小部分党员干部、管理人员、关键岗位人员身上，存在于职工群众身边，其以“擦边球”为手法，以“潜规则”作遮掩，以“小贪小占、慵懒散浮”为特征。因此在问卷调查开展时，该公司纪委安排纪检人员进行全程监督和组织，覆盖到每一个队组、每一个科室，安排专人利用票箱收集并汇总统计，确保调查“依法合规按程序”真实有效，使广大职工群众充分认识“微腐败”的危害性，看清“微腐败”的各类表现情形，增强主动监督、自觉抵制意识。

　　摸清状况，真实有效。为了保证调查问卷环节不堵不塞，调查数据真实有效，该公司纪委将调查问卷的发放和统计上报工作纳入明察暗访重要内容，实施全程问责问效。为了充分发挥调查问卷的基础数据功能，全面系统掌握第一手数据，精准开展自查自纠阶段各项规定动作，“微腐败”问题调查问卷结合企业工作实际，从领导干部、机关科室、队组、后勤服务部门等四个层面，围绕物资采购、商品供销、薪酬分配、公车使用、公款宴请、基层检查、企业利益及职工权益维护、后勤服务保障及干部作风建设等关键环节、重要领域，明确了4大类、50种具体表现形式，增强了问卷调查工作的针对性、可操作性和实效性。

　　发现问题，及时整改。该公司纪委深入分析问卷反映出来的问题，尤其要注重收集群众反馈的意见建议或问题线索，是本单位队组解决的问题要纳入本单位问题台账，并制定相应的整改措施，限期完成整改。下一步，该公司将加大整治群众身边腐败问题力度，对工作不在状态、存在的“微腐败”、表现“庸懒散”、群众反映意见大的及时约谈，对不能迅速整改的建议调整岗位，对失职渎职造成损失的坚决问责，绝不让基层“微腐败”问题“溜号”。

（文 赵剑 刘明星）

责任编辑：郝佳丽