集团党委制定下发《潞安集团贯彻落实中央八项规定精神 实施细则（试行）》

　　今年，集团党委为进一步坚决落实中央八项规定精神，于今年年初制定下发了《潞安集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》，同时，还坚持“五个纳入”纪律教育，全力为推动集团改革发展营造遵规守纪、干事创业的良好氛围。

　　五阳矿深入贯彻落实中央八项规定，通过深入学习，进一步把思想和行动统一到中央和集团公司要求上来，把加强作风建设摆在更加突出的位置，切实增强抓好“八项规定”贯彻落实、推进党的作风建设的自觉性和坚定性。

　　据了解，集团党委制定下发的《潞安集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》对学习贯彻集团实施细则进行了详细安排部署，内容主要包括，坚持“两个紧盯”，即紧盯节点，强化对元旦春节、五一端午等重大节日节点的监督检查；紧盯关键，强化对矿庆、厂庆、工程验收、人事调整等关键时期的纪律约束。同时，创新“节前抓安排部署，节中抓督查落实，节后抓查处整改”的工作模式，通过基层自查、职能部门专项检查、纪委督查，深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。

　　与此同时，集团党委还始终坚持“五个纳入”纪律教育，即坚持把开展经常性纪律教育纳入党委主体责任和纪委监督责任、纳入党委中心组学习、纳入党支部“三会一课”、纳入各级党员培训、纳入各级管理干部培训，把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪放在对党员干部日常监督管理教育的首位，着力提升纪律教育的深度、广度和融合度，推动学习教育经常化、常态化和制度化，着力提升党员干部主动学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪的思想认识和行动自觉，促使学习教育质量和效果的“双提高”，不断增强广大党员干部的党性修养和理论水平，全力为推动集团改革发展营造遵规守纪、干事创业的良好氛围。

                                          （文 张博 李勇华）

责任编辑：郝佳丽