漳村矿三项措施强化纪律作风建设

　　在全面开启打造令人尊敬的企业新征程中，漳村矿纪委通过架设“广播”、筑牢“篱笆”和紧握“戒尺”，围绕监督执纪问责这一工作职责，主动作为、强化责任担当，为企业提供坚强的纪律保证。

　　架设“广播”，做学习教育的传播者。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫见成效；把党章、新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例和党内监督条例的学习作为重点，不断提升教育的针对性和时效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境下工作和生活。

　　筑牢“篱笆”，做严守纪律的执行者。坚持严管和厚爱相结合，强化激励和约束并重，着力解决部门工作人员存在的精神懈怠不愿为、能力不足不善为、缺乏担当不敢为、纲纪不张乱作为等四类问题，推动决策执行力、制度执行力、整改执行力的全面提升，着力打造担当作为的干事环境。

　　紧握“戒尺”，做作风转变的督查者。让中央八项规定精神和《潞安集团公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》成为行动自觉。聚焦习总书记指出的形式主义、官僚主义10个方面具体表现，重点整治表态多调门高、行动少落实差等行为。发扬钉钉子精神，持之以恒正风肃纪，既要紧盯公款吃喝、违规使用公车、变相公款旅游等“老问题”，也要抓住“四风”隐形变异、改头换面等新动向，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，坚决防止反弹回潮。

（文 黄凯敏）

责任编辑：崔婷婷