用好“八项规定”这个“新风系统” ——余吾煤业建立完善“八项规定”实施细则配套制度

　　为认真贯彻集团印发的《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知文件精神，余吾煤业公司建立完善了“八项规定”实施细则相关配套制度，让“八项规定”精神成为“新风系统”，“通风换气”使党员干部的肌体健康，引领矿区风气更加清新。

　　抓制度理流程。该公司纪委根据“八项规定”精神和集团公司《实施细则》规定要求，制定并下发了《余吾煤业公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则（试行）》，从七个方面提出了27项具体要求。并进一步梳理修订完善了《关于进一步加强和改进调查研究工作的意见》、《关于进一步精简会议、文件和简报的实施办法》、《公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》、《公务用车管理办法》、《关于进一步规范办公用房的通知》等配套制度，从而有效规范了各级党员干部的行为，使作风建设的重要制度规定成为党员干部的行为准则和习惯，为该矿各项工作的顺利开展提供了强有力的纪律保证。

　　抓学习提认识。集团公司《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》下发以来，该公司及时召开会议进行了传达贯彻学习，通过党委理论学习中心组第一时间学、党建调度平台安排部署学、对照《实施细则》分系统分部门有重点学等多种学习形式贯彻，切实把广大党员干部的思想统一到“八项规定”精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好。

　　抓落实重过程。“专项巡察工作”是该公司纪委2018年贯穿全年的一项重点工作，通过把《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》纳入到巡察中，通过对各单位、各部门的巡查，发现其在管理运行中的漏洞，进而进一步闭合安全隐患，完善监督机制，降低或排除廉洁风险，严肃生产经营纪律，从而为矿区营造风清气正的安全生产良好氛围。

　　诚如古人所言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”这正是余吾煤业落实“八项规定”，以“小切口”推动“大风气”的矿区“新风”所在。

（文 赵剑 刘明星）

责任编辑：郝佳丽