余吾煤业狠刹“四风”严抓干部队伍作风

　　元旦节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，余吾煤业采取措施，狠刹四风，切实转变干部队伍工作作风，保持风清气正、廉洁自律的良好氛围，以为民务实清廉的党风政风推动企业健康发展。

　　认真传达学习，抓好贯彻落实。习近平总书记近日就新华社的一篇关于形式主义、官僚主义新表现的文章批示时强调,纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，再次警示党员干部作风不纯问题还未得到根本解决，纠正“四风”任重道远。该公司要求各党支部迅速召开专题会议传达学习习近平总书记的这一重要指示，并结合学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉。同时，要求公司纪委继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮。

　　正风肃纪，狠刹“四风”。该公司认真梳理排查群众信访、案件线索、巡视监督、网络舆情等方面的情况，抓好“关键少数”，以上率下，传导压力，切实抓好党员干部作风建设，提高行政效率。并组织广大干部职工学习有关廉洁自律法律法规、典型案例，以增强干部职工法律意识和警醒意识，要求每位党员干部职工严于律己，争当廉洁自律工作表率，严格执行中央八项规定、狠刹“四风”。他们还组织广大党员干部赴抗大一分校北岗旧址参观学习，接受理想信念和爱国主义教育，进一步提升廉洁从业意识。同时，该公司在广播、网站、宣传栏等媒体公布举报电话，最大程度调动职工群众参与查纠“四风”活动的积极性。

　　“回头看”，查缺补漏。在此基础上，该公司还对今年以来各项监督检查中发现的公务用车管理不严格、公务接待管理制度执行不到位、差旅费报销审核不严格等问题进行“回头看”，进一步巩固和扩大作风建设成果，把“回头看”工作作为推动作风建设深入开展的“接力棒”和“加油站”，打好作风建设“组合拳”。对“回头看”工作中发现的整改落实不到位的单位，将严肃追究相关责任人的责任，并对其进行通报曝光，形成有力震慑，不断促进党风政风的好转，为公司当好潞安集约高效和党建工作“双示范矿”提供坚强的作风和纪律保障。

　　作风建设没有过去时，只有正在进行时。该公司积极探索廉政工作的新路子，坚持“教育、奖惩、监督”并举，着眼全局，进一步健全长效管理监督机制，促进廉洁自律工作的深入开展，致力密切干群关系，打造一支一心一意为职工群众服务的干部队伍。

（文 杨利军 秦红斌）

责任编辑：郝佳丽