慈林山煤业全心全力打好信访维稳主动仗

　　10月20日，慈林山煤业公司两矿调度会上，认真传达了集团《关于进一步做好当前信访工作的紧急通知》等相关文件精神，全面分析了当前安全稳定工作面临的形势和任务，总结梳理查摆了问题，并对下一步的工作做了具体安排。

　　一是强化领导干部接访下放力度，落实好领导干部接访制度。该公司要求各级领导要按照公示的值班表实行“5+2”无假日接访，并主动汇报接访情况及信访案件的进展情况，与相关责任单位进行对接，形成工作合力，落实稳控措施。对重点信访案件当事人要主动约访，提高接访的针对性和实效性；

　　二是进一步强化矛盾纠纷排查化解。提高认识，认清形势，坚定贯彻集团关于做好安全稳定、信访维稳的要求，深入细致做好矛盾纠纷排查摸底工作，对排查出来的苗头隐患，要逐一建立台账、逐一梳理分析、逐一落实责任，做细做实群众工作、正视群众诉求、畅通诉求通道，按照集团要求，重点做好“拖欠问题”、“子女就业问题”、“转业士官”、“非法集资受损”等重点群体排查稳控及应急处置，全力以赴做好安全稳定和信访维稳工作。

　　三是强化预警处置力度。信访办要在“微”信访及OA信访事项督办表等创新工作的基础上，进一步健全完善信访预警处置方案，明确责任流程，各部门必须积极主动配合，第一时间发现、第一时间处置、第一时间报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报重大情况发生，确保万无一失，确保党的十九大期间公司的安定有序。

（文 郭敏 王喜龙）

责任编辑：郝佳丽