为专项巡查点赞——余吾煤业内部专项巡查侧记

　　开展专项巡查是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是全面从严治党的有力支撑。余吾煤业公司为进一步堵塞管理漏洞，完善监督机制，严肃生产经营纪律，根据《潞安集团巡查工作实施办法》，出台了《余吾煤业关于开展专项巡查工作的实施方案》，成立了专项巡查工作领导组，深入基层一线队组和机关科室开展专项巡查工作，实现了专项巡查全覆盖。

　　“开展内部专项巡查是公司党委建立的一项重大制度安排，是落实集团巡视工作方针、实现监督全覆盖的重要探索。专项巡查组成员要树立强烈的纪律意识和规矩意识，直面问题、合力攻坚，围绕全面从严治党有效发挥巡查利器作用……”这是余吾煤业公司纪委书记常中昱在2017年巡查工作动员会上对巡查工作提出的要求。

　　结合公司实际，研究制定了《2017年专项巡查工作方案》，成立了以公司纪委书记任组长的专项巡查工作领导组，制定了专项巡查时间表，成立2个专项巡查小组。巡查内容涉及围绕队组工资分配及劳保发放、工器具及物资的领用及管理、队务及日常行政管理绩效、党风廉政建设及“一岗双责”落实、党委公允价格体系运行等方面。

　　此前，专项巡查组下足了功夫、做足了功课，先后两次组织全体人员学习公司专项巡查动员会精神、巡查方案和纪律要求，在充分了解公司党风廉政建设、生产经营人力资源管理、党建工作等基本情况基础上，制订针对性工作方案，明确任务目标，划分时间节点，落实责任分工，签订巡查承诺。

　　8月26日星期六早上，巡查组工作人员早已进入工作状态。负责巡查协调工作的公司纪委副书记杨振说道：“这对公司巡查组的成员来说是‘家常便饭’，不仅如此，他们连周末也不休息，离家都这么近，一个多星期来没有一个回过家的。”“今日事、今日清、今日毕”是巡查组进驻以来固有工作模式，并根据巡查内容自制日程清单，量化到天、细化到时段、责任到具体人。“这样清单式列出来，每天工作都很有干劲。要是下班了还没做好，加班也是必须的。”一位巡查组成员说。

　　巡查组每一名成员都是一个“CT扫描仪”，他们逐一“扫描”各种原始资料、账本数字并反复确认，一旦发现可疑问题，立马记录下来以免遗漏。巡查组成员坦言：“好记性不如烂笔头，从这么多纷繁复杂资料中找出来的线索，不能有一丝懈怠！”每次体检扫描，对于巡查干部而言都是一次挑战，不仅要拼眼力、体力和脑力，还要拼政治定力。

　　巡查组针对重点领域、重点岗位、重点人群进行专门“诊断”，确保精准发现问题。他们紧扣“六大纪律”，千方百计擦亮巡查“利剑”，综合上级关切、群众关心、舆论关注的各方面情况，运用财务审计、查阅资料、个别访谈、问卷调查、实地勘查等方式，梳理薄弱点，找出侧重点，筛选切入点，抽丝剥茧，步步深入。通过个别谈话、受理来信、来访，抽查领导干部报告个人有关事项等方式，努力在防止“灯下黑”问题上下功夫，在“打通最后一公里”上出实效，在“条条要整改、件件有着落”上见真章。

　　2017年上半年，专项巡查组先后共巡查9个单位，累计开展个别谈话34人次，查看领料单195份、验收单186、工资表11份，罚款单据26份。发现被巡查单位存在管理风险类问题24条、经营管控风险类问题16条、绩效类问题11条，提出整改建议17条，对边巡边改、及知即改的问题进行了反馈，充分体现了巡查监督的针对性、时效性和震慑性。

（文 赵剑）

责任编辑：郝佳丽