余吾煤业以“人民的名义”吹响党风廉政建设冲锋号

　　“打铁还得自身硬，党和人民把这么重要的任务交给我，我能辜负党和人民么，不能”。反腐题材电视剧《人民的名义》一上映便圈粉无数，这也正体现了人民群众对党的队伍建设关注度之高。余吾煤业公司党委加强党风建设和反腐倡廉工作，压实“两个责任”，强化党规党纪教育，增强党员干部“免疫力”，牢筑廉洁“防火墙”，营造奋发向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

　　绘廉政线，绷紧底线意识之弦。思想是先导，教育是基础。强化教育是抓好反腐倡廉工作的固本之策。今年以来，余吾煤业公司始终把廉政教育工作作为反腐倡廉的基础，源头预控，筑牢党员干部反腐思想道德防线。该公司纪检部门总体牵头，将反腐倡廉学习纳入党委和基层支部全年工作总体部署，制定年度宣教计划，并健全完善公司中心组、各党支部、党小组的学习计划，定期组织党员干部对党的反腐倡廉方针政策等内容进行学习，学习中必讲底线意识，强调廉洁底线不可踩，要求每位干部在政治上做“坚定者”，在理论上做“明白者”，在工作上做“实干者”，在廉洁上做“自重者”，构建起规范化、常态化的学习教育机制。

　　立廉政规，拉好廉政建设之弓。从早教育、早提醒、早警示入手，公司纪委编印了500多册图文并茂的《科队干部廉洁自律手册》。该手册收录了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《余吾煤业公司领导干部廉洁自律“十不准”》、《余吾煤业公司“九个严禁”》等13项章程、规定和禁令。引导广大基层队组党员干部牢记宗旨，熟悉掌握党风廉政建设新规，强化领导干部纪律约束，全面促进党员干部作风建设。同时出台了《余吾煤业公司党委主体责任、纪委监督责任问责机制》、新任干部联合审查制度、快速发现问题启动处理问题机制等制度4项；进一步完善了述责述廉、“签字背书”、提交述廉报告等有效机制，形成了党政同心协力抓廉洁的高压态势。为进一步堵塞管理漏洞，完善监督机制，严肃生产经营纪律，根据《潞安集团巡查工作实施办法》，出台了《余吾煤业关于开展专项巡查工作的通知》，成立了专项巡查工作领导组，深入基层一线队组开展专项巡查工作，实现基层一线队组专项巡查全覆盖。

　　把廉政关，搭稳监督检查之箭。今年以来余吾煤业公司积极践行“四种形态”的方式方法，制定了《余吾煤业公司廉政约谈暂行办法》，扩大了谈话函询覆盖面。公司领导班子成员，通过个别谈话和集体谈话相结合的方式，先后对公司部门负责人和基层队组队长进行了廉政约谈，对存在苗头性问题的干部和对党风廉政建设工作重视不够的干部，加以点拨、警示。坚持惩治腐败零容忍、无禁区、全覆盖,突出惩治重点、紧盯“三类人”，加大执纪审查力度，进一步形成遏制腐败的高压态势。同时制定了《余吾煤业公司领导干部问责办法》，进一步明确了问责方式和适用范围。进一步加强对各单位负责人特别是主要负责人的监督管理，加大约谈力度，正所谓经常扯袖子、咬耳朵、敲警钟才能治“治未病”。

　　行廉政律，瞄准贪污腐败之靶。今年以来，余吾煤业公司重点对落实中央八项规定精神、开展工作秩序涣散等工作进行了监督执纪问责。由纪委监察科牵头，先后十余次到一、二线队组及相关科室开展“八项规定”、工作秩序涣散及纪律作风专项整治，通报批评8人。针对节日期间“四风”问题高发易发的态势，该公司迅速行动，对42个部门、2个整合矿井、潞武公司和本源公司“四风”问题进行了监督检查，有效预防了党员干部“节日病”，释放越往后执纪越严的强烈信号。

（文 赵剑）

责任编辑：郭敏