余吾煤业启动涉纪信访问题重点整治年活动

　　为深入学习贯彻党的十八大及十八届历次中央全会精神和习近平总书记系列讲话精神、中央纪委七次全会和省十一次党代会精神、省纪委十一届二次全会精神，有效化解涉纪信访举报存量，坚决遏制涉纪信访举报增量，持续保持反腐败高压态势，着力化解各单位出现的各种矛盾问题，余吾煤业公司纪委启动“涉纪信访问题重点整治年”活动。

　　加强组织领导，落实责任。该公司成立了以纪委书记为组长的工作领导小组。领导小组下设了办公室，具体负责涉纪信访问题重点整治各项工作的组织协调。制定并下发了《余吾煤业公司“涉纪信访问题重点整治年”活动实施方案》，从时间、内容、方法上明确专项整治的工作职责、内容及要求。对排查出的信访积案，明确直接领导，落实责任人员，制定可行的方案进行分类化解，力争把问题和矛盾解决在基层。

　　加大排查力度，牢牢掌控。该公司以支部为单位对照涉纪信访因处置不当、推诿扯皮、跑风漏气等导致越级访的问题；纪律审查不严、查办案件不力、反馈回复不及时、办理不及时等导致重信重访问题；涉纪信访举报渠道不畅通、线索管理混乱的问题；收到的信访举报件不如实上报、私压线索的问题；对涉纪信访举报件缺乏分析研判的问题；非涉纪信访举报件的处置不当问题；对缠访闹访听之任之的问题七个方面的内容，认真开展自查自纠，全面摸排清楚，分类登记，建立涉纪信访问题台账，做好管理登记、动态更新及上报工作，确保自查面达100%，实现自查全覆盖，做到“底数清、情况明、信息通”。

　　三级预警机制，全面启动。根据公司44个党支部建立的“2+3”廉洁从业风险防控体系，全面启动三级预警机制。即绿色、黄色、红色，对于情节轻微或存在苗头性、倾向性问题的，启动一级预警，即绿色预警；对于情节较重及绿色预警后未落实整改或整改不到位的，启动二级预警，即黄色预警；对于情节严重及黄预警后未落实整改或整改不到位的，启动三级预警，即红色预警。根据“三级预警”建立“涉纪信访问题重点整治台账”。纪检委员日常负责全面收集七个方面的重点整治内容，定期进行综合分析，并报公司纪委进行分析和评估，视情发布风险预警信息，提出防控建议。

　　加强督导检查，严格问责。公司纪委在各党支部（党总支）自查自纠的基础上，通过查看自查自纠报告、查阅工作资料等方式，对各党支部（党总支）涉纪信访举报问题整治工作进行全面督查。对涉纪信访举报整治工作中因责任心不强、解决问题的措施不力、完成任务差的单位和个人，通过约谈提醒、通报批评、诫勉谈话等方式严肃追责。

　　通过开展“涉纪信访问题重点整治年”活动，切实提高信访办理质量，降低信访总量，化解信访存量，防控信访增量，减少涉纪重复访、越级访和集体访等“三访”问题。

（文 王哲 史春艳）

责任编辑：郭敏