常村矿“两个意识”提升党风廉政建设

　　常村矿纪委加强了执纪问责力度，认真调整落实管控责任和监督责任，实行风险防范责任追究，牢固树立党风廉洁“底线意识”和“红线意识”安排部署2017年党风廉政建设重点工作。

　　在具体工作中，首先是强化党风廉洁“底线意识”落实主体责任。该矿纪委基层单位要认真执行党风建设和廉洁经营责任制，明确任务分工，层层落实责任，并严格责任追究，定期对各部门和单位进行纪律、作风“巡视”，对违纪、违规、违章等情况做到“零容忍”，切实担负起党风建设和廉洁经营工作职责。扎实开展党风建设和反腐倡廉宣传教育活动，切实加强廉洁文化建设。自觉遵守法律法规、党纪政纪条规和廉洁从业各项规定，切实加强领导班子作风建设，避免管理人员违纪违法问题发生。责任书的签订从源头上构筑起了又一道预防和抵制腐败的防线。

　　同时，该矿纪委加强了执纪问责力度“红线意识”认真调整落实管控责任和监督责任，实行风险防范责任追究。坚持“惩防并举”的方针，健全述职述廉、民主评议、党内监督、廉洁谈话、廉洁承诺和民主生活会等制度，完善廉政风险排查、岗位廉政风险防控机制，加强廉政风险点从业人员的轮岗交流，将廉政风险防控体系扩展延伸到每个职能部门和岗位。要坚持查办案件，“四种形态”推进纪律审查；要聚集源头防腐，完善制度体系；要拓宽宣教载体，夯实廉政基础；要不断深化“三转”，夯实自身基础。要求党员领导干部要认清新形势，时刻保持清醒头脑，增强推进党风廉政建设的政治责任和行动自觉；要求党员领导干部要明确新要求，时刻保持政治定力，高标准严要求把党风廉政建设工作引向深入；要求党员领导干部要永葆政治本色，坚持严字当头标本兼治，持续深入推进全面从严治党。

　　通过严格执纪、追责问责，确保该矿政令畅通，为企业“改革脱困、结构调整、转型发展”，营造风清气正的政治环境。

（文 葛田）

责任编辑：郭敏