常村矿“四述”活动促领导干部廉洁履职

　　“作为队长，职工反映队内工作安排不合理，请问你有什么解决办法？”“公寓队是我矿重要的后勤单位，请问你们在今后的工作中如何切实提升服务质量，保证住宿职工有一个安静、舒适的住宿环境？”……

　　日前，常村矿纪委在该矿公寓队组织了一次别开生面、辣味十足的述纪、述廉、述作风、述责任落实“四述”活动。活动现场气氛凝重、提问尖锐，参加“四述”的公寓队队长、支部书记就遵守纪律、廉洁从业、作风建设和落实党风廉政建设主体责任情况等四方面做报告。并对矿纪委同志所询问的问题一一作出回答，起到了红脸出汗、提神醒脑作用。

　　为加强对矿基层党支部主要负责人的监督，增强领导干部廉洁从业和接受监督的意识，进一步转变领导干部工作作风，按照《关于印发〈常村煤矿基层党支部主要负责人向矿党委、纪委述纪述廉述作风述责任落实情况的办法（试行）〉的通知》的文件要求，3月份，常村矿组织各单位党政正职开展述职述廉工作。

　　该矿纪委首先要求各单位党政正职结合自身实际，认真撰写个人“四述”报告。报告以履行岗位职责情况、完成全年工作计划情况、执行民主集中制情况、执行党风廉政建设责任制，抓职责范围内党风廉政建设情况、执行中央“八项规定”和矿改进工作作风密切联系群众“三十条规定”情况等九个方面为重点。其次，各支部要组织本支部班子成员、党员、领导干部和普通职工召开述职述廉会，下发《常村煤矿领导干部述职述廉民主测评表》，党政正职领导干部通过公开述职述廉，真实反映个人履职和自律情况，自我反思，查漏补缺，同时接受职工群众的评价和监督。最后，测评结果和收集的意见由矿纪委进行汇总整理并存入档案，作为领导干部及班子考核的重要依据。

（文 王力浩 王强）

责任编辑：郭敏