漳村矿干部日常管理实行“三书”预警

　　为贯彻中央全面从严治党要求，加强对干部的日常管理监督，漳村矿研究制定了《干部三书预警办法》，对干部的日常管理监督予以全面预警。

　　预警内容包括干部德能勤绩廉创等方面存在的尚不构成违反党纪政纪的问题，或者虽构成违纪但根据有关规定免于党纪政纪处分的问题。对干部日常工作中出现的苗头性、倾向性问题，尚未造成不良影响，或仅造成轻微不良影响等情形，由矿党委组织部门根据情节轻重，分别向干部发出“函询通知书”、“提醒通知书”、“诫勉通知书”等进行提醒和劝勉，一年内受到两次以上（含两次）提醒的，当年一般不得评优评先；对受到诫勉的，当年年度考核不得确定为称职以上（含称职）等次；一年内受到两次以上（含两次）诫勉的，取消当年年度考核资格。从《办法》推行以来，已发出“函询通知书”、“提醒通知书”、“诫勉通知书”共计20多份，共涉及干部20多人，有效的强化了干部的日常监督管理，既体现了组织的关心和关爱，又为他们的成长成材扫清了障碍。

（文 王红兵）

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