来源: 本站 时间:2016-05-06 11:28:30
今年以来,常村矿工会围绕“1136”工作思路,积极开展与职工“面对面、心贴心、手拉手”零距离接触活动,发挥工会组织的桥梁纽带作用,实实在在为职工群众排忧解难,把服务职工群众的宗旨落到实处。
该矿各级工会干部经常深入班组、职工之中,倾听职工心声,反馈职工意见,对于职工的合理需求和愿望,立即与相关部门进行沟通,维护职工的合法权益;创新工作思路,不断提高工会信息化水平,将“常村职工之家”微信公众平台作为职工反映诉求的重要渠道;各级分工会主席注重加强业务指导,推动职工代表议事活动、“学习型”工会创建、劳动竞赛、技能比武、职工自主管理等重点工作的落实;加强职业道德、社会公德和家庭美德宣传,开展职工喜闻乐见的文体活动,增强职工对企业的归属感。
同时,该矿工会建立职工大事快速反应机制,基层工会负责人作为信息员,要及时将信息反馈上级部门,快速反应,安排队组负责人在最短的时间进行探望慰问、帮助关怀,以便职工群众的实际困难实打实得到解决。
(文/ 李爽)
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