潞安集团工会参加中国能源化学工会女职工工作会议

          8月26日，在北京召开的中国能源化学工会女职工工作会议上，潞安集团工会女职工委员会负责人作了题为《情系协管练内功  助推安康促和谐》的经验交流发言。向与会人员汇报交流了潞安集团多年来实践探索的“三级网络联动、三个阵地互动、三项功能驱动”的协管安全工作模式，反映了潞安集团3000余名女职工协管安全员为实现企业的安全和谐发展所发挥的“半边天”作用。

         会议总结交流了近年来全国能源化学系统女职工工作经验，安排部署了今后一个时期女工工作。先后有山西潞安集团工会、中国国电集团公司工会、中国石化胜利石油管理局工会、云南煤化工集团工会和浙江省地质勘查局测绘大队工会5家单位分别从女工家属安全协管、培育良好家教家风、深化女职工关爱行动、推进女职工专项合同和建功立业提升素质等方面作了经验发言。潞安集团工会女职工委员会着重从三个方面交流了集团近年来女工协管安全的做法：一是始终把安康工作作为服务矿山发展的“第一战略”，三级网络联动保障安全发展；二是始终把安康工作作为女职工工作的“第一要务”，三个阵地互动实现和谐发展；三是始终把安康工作作为职工群众的“第一福利”，三项功能驱动共享发展成果。交流以PPT的形式，图文并茂展示潞安女职工协管安全员用爱心编网络、真情系矿工，筑牢安全生产第二道防线的典型做法。

         中国能源化学工会主席王俊治，全总女职工部副部长封蕾，能源化学工会副主席郭振友、佟永春，副巡视员张晓玫以及能源化学工会女职工委员会在职常委、全国委员会女常委和委员代表，能源化学系统女劳动模范代表和女工会干部代表，全委各部室长和有关同志等近90人参加会议。王俊治、封蕾在讲话中对做好当前工会女职工工作提出四点希望:一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握工会女职工工作正确政治方向；二是努力打造新时期高素质女职工队伍，在维护职工队伍稳定、助力企业科学发展上建功立业；三是依法维护女职工合法权益和特殊利益，推动构建和谐稳定劳动关系；四是着力强化自身建设，不断增强工会女职工组织活力。要求以改革创新精神努力开创能源化学系统工会女职工工作新局面,团结动员广大女职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

（文\图  张坤）

责任编辑：孔静