太化新材料公司：书写幸福温暖的民生答卷

“来一个葱花饼、一碗粥、一个鸡蛋……”每日早8点左右，职工食堂排满了购买早餐的人。“食堂菜品不少，味道也不错，每天早上可以享受免费早餐。吃饱去上班，干活更有劲。”前来就餐的员工开心地说。太化新材料公司于2023年11月8日起实行5元免费早餐制度。每位员工可以免费打价值5元的饭菜，如超出5元需支付超出的金额即可。

悠悠万事，民生为重。回望过去的一年，太化新材料公司聚焦群众急难愁盼，坚持以人为本，在完成扭亏脱困任务的同时，保障和改善民生工程。在解决广大员工群众揪心事、烦心事、难心事上下功夫，解民忧、纾民困、暖民心，持续增进员工福祉，不断擦亮幸福底色，书写出幸福温暖的民生答卷。

每日“快乐早餐”的同时，食堂不断丰富菜品多样性，荤素合理搭配，色香味俱全，而且还增加了“硬菜”的频次，不仅让广大员工在工作餐中得到实惠，更享受到就餐的愉悦。不仅如此，该公司群团工作部联合后勤服务部门工作人员加大对食堂的环境卫生、管理制度、食材存放、品种质量、加工流程等方面的全方位监督，并根据员工的反馈对食堂服务人员的服务态度进行评分，对达不到要求的方面进行罚款处理，督促其不断提高服务水平，持续改善伙食质量，用心用情把职工食堂管理好，构建“美好新材料”，共筑“幸福大潞安”。

谈到公司暖民心举措时，大家争相发言。“还记得每天晚上的值班慰问，公司值班干部会在凌晨时分带着咖啡、士力架、方便面等食品到一线生产岗位发放，还会询问工作进度，检查安全隐患，为我们的安全生产保驾护航。”“以前来上班，最怕的就是找不到停车位，公司扩建的停车场节省了我们找车位的时间，方便了上下班！”员工们纷纷对新扩建的停车场赞不绝口。据了解，该公司在了解到员工“停车难”的诉求后，立即将停车场建设列为重点民生工程，以“我为群众办实事”活动为载体，着力补齐“停车”短板。截至目前，职工公寓楼前、生活区道路两侧共计新建地上停车位90个，地下车库停车位42个，极大程度缓解了员工“停车难”的问题。

同时，该公司还完成了2号职工公寓4至6层共计117间宿舍的翻新改造工作，住宿条件更舒适了；澡堂实施定制化管理，维修更换澡堂设施，新增2台洗衣机；修缮并开放室内活动馆，增加健身器材，适时举办篮球、乒乓球、羽毛球比赛等体育活动，缓解员工工作压力……这些实事都办到了广大干部员工的心坎上。

太化新材料秉承“让每一位员工群众的需求都有地方诉说、有人倾听”的工作原则，开通“书记邮箱”，常态化开展“有事我帮您”“有事我服务”平台服务。领导干部按时深入基层调查研究，充分了解员工思想、工作、生活状况，及时掌握“第一手资料”，听民声、解民忧。现已收集意见建议120余条，并逐项分解至责任单位，由专人落实完成，真正把“员工所盼”转化为“服务员工”的强大动力。

此外，该公司坚持把目标导向、问题导向、结果导向贯通起来，有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，常态化开展“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动。2023年累计发放方便食品6300余份，慰问生病住院员工91人次。充分激发广大干部员工干事创业的动力，不断增强企业的向心力和凝聚力。

民生福祉，枝叶关情。太化新材料的各项民生举措让广大员工感受到“民生”二字的分量，保障和改善民生是一项周而复始的工作，没有终点，只有连续不断的新起点。

2024年是太化新材料公司全面达产达效、实现一体化融合的冲刺之年。该公司将持续贯彻“以人为本”的思想理念，把一系列事关民生福祉的大事、要事、实事贯穿于高质量发展的方方面面，激发价值创造核心力量，争取把广大干部员工对幸福生活的期待变为触手可摸的现实。

（文/图 张京 苏鑫鑫）

责任编辑：李世臣