余吾煤业公司：用心办实事 倾情解民忧

民生连着民心，民心牵系企运。余吾煤业公司坚持践行“以人为本”的理念和“爱民惠民”的宗旨，着力提高员工的“幸福指数”，让员工们享有看得见、摸得着、感受得到的获得感、幸福感、安全感，进一步激发了员工的工作热情，促进了矿井的和谐发展。

安全无小事 细节暖人心

安全生产是煤矿的头等大事，关乎员工的切身利益，是最大的发展，最大的民生。当前正值寒冬季节，火灾隐患明显增加，为切实做好消防安全工作，余吾煤业公司深入开展消防安全警示教育活动，针对各地多起火灾事故，入科室、队组、班组进行精准式宣教，并有针对性地组织职工澡堂、职工公寓、联建楼等人员密集场所开展人员紧急疏散演练，持续提升广大员工的消防安全防范技能。加强矿井作业现场的消防安全管理和技术管理，严防因电气设备使用不当所造成的外因火灾；加强监测预警，发现异常情况立即采取有力措施消除各类隐患；坚决杜绝井下违规动火作业，防范遏制皮带电缆着火、电气设备、高分子材料等引发的火灾事故；不断强化消防隐患排查，组织职能部门进行全方位、多角度、无死角、零距离的消防隐患检查，对查出的各类消防隐患责任到人、落实到位，严格按照“五定”原则进行整改，严肃处理整改不力的单位和责任人，有效防范消防事故发生，确保矿井安全生产。

“入冬前，我们对公司中央区、南风井工区‘两堂一舍’进行了严格检查，在职工澡堂、职工公寓、职工餐厅等人员密集的地点，增添了数个防火警示牌和灭火器，旨在为员工安心工作生活营造良好的消防安全环境，”该公司武装保卫科科长王新荣说，“下一步，我们还将拿出更加有力、更有针对性的举措，紧抓消防宣传、隐患排查和应急防范等重点工作不放松，确保矿区消防安全形势持续稳定。”

管理更完善 服务有保障

“大家都到齐了吗？我们坐在一起开个收心会……”2月19日，在余吾煤业公司后勤部会议室里，后勤部干部员工齐聚一堂，在“收心”的同时，就如何能更好地为矿区员工提供更优质的服务，进行仔细分析、充分讨论。

余吾煤业公司后勤部根据 《余吾煤业公司后勤管理制度》中的相关规定及标准，以及公司对后勤工作的要求，对职工食堂就餐、职工公寓住宿、地面供暖监督、图书借阅管理等多项制度重新审定和补充完善，使各项制度更细化、更科学、更规范、更具有操作性。同时，加强制度执行过程的监督检查、考核评价等，促进管理全面提升。

“我们后勤部最重要就是要服务好员工，解决员工的‘后顾之忧’。完善的工作制度将有助于我们更好地服务员工，时刻关注员工，用心用情贴近员工，让员工感受到企业大家庭的温暖。这是我们的初心，也是我们不断努力的方向。”后勤部党支部书记池中锋说。

如何让员工吃饱、吃好、吃实惠？围绕这一问题，该公司职工餐厅干部员工深入各部门、各队组调查研究，通过在菜品营养搭配、质量提升方面下工夫，不断满足员工的多元化需求，让大家以最实惠的价格享受到营养全面的就餐，保证让员工吃得舒服、吃得放心、吃得实惠。同时，他们还根据时令变化，坚持推陈出新，给员工带来不一样的味蕾体验。

“孜然大鸡排、家炖草鱼块、三彩金针菇、干锅千叶豆腐……饭菜一天一个风格，换着吃好多天都能不重样，真有家的幸福感!”就餐员工们纷纷点赞夸奖。

托起微幸福 行动更贴心

每到寒暑假，兼顾工作和带娃，成了许多员工，特别是双职工家庭面临的困扰。

员工有所呼，企业有所应。余吾煤业公司于1月29日再次推出爱心托管特色服务，为员工解决后顾之忧，大大提升了员工的幸福感和获得感。

今年寒假期间，该公司设立了寒假爱心托管班，女工协管员和青年志愿者扮演老师角色，负责员工子女在公司期间的学习辅导、户外实践和兴趣培养，引导和帮助员工子女过一个“安全、健康、有趣、有益”的假期。

绘画课、音乐课……在托管班里，值班老师每天变着花样丰富孩子们的假期生活，不同的老师给孩子们带来不同的体验，多角度培养孩子们的兴趣爱好，让孩子们收获满满。

“我们还依托职工阅览室良好的学习环境，量身打造特色课堂，尽可能让员工子女学有所乐、乐有所得。”该公司女工部部长徐荣荣介绍说。

民生无止境，幸福最关情。余吾煤业公司把民生工作做到员工心坎上，把办实事、解难题落实在行动中，一个个民生工程项目的实施、一个个民生目标的实现，让广大员工有了更多实实在在的获得感和幸福感。

（文 刘明星 常 伟 程 旭）

责任编辑：崔婷婷