信访宣传月 | 潞安化工集团各单位扎实开展《信访工作条例》宣传活动

为深入推动信访工作走向规范化、法治化，持续推进《信访工作条例》宣传贯彻走深走实。近期，潞安化工集团各单位扎实开展《信访工作条例》宣传活动。

五阳煤矿举办了《信访工作条例》专题培训及经验座谈交流会。培训中，授课人员从深刻认识制定出台《条例》的重要意义、全面理解《条例》主要内容、准确把握当前信访形势、落实《条例》各项规定等四个方面，进行深入浅出地阐释和讲解。

王庄煤矿在主干道悬挂标语横幅、制作宣传牌板、利用LED电子屏滚动播放《条例》内容，并利用微信公众号、微信群等宣传解读《信访工作条例》内容，深入宣传信访工作“为民解难，为党分忧”的政治责任，积极引导员工群众依法信访、合理信访、逐级信访，为矿井高质量发展创造安全稳定的矿区环境。

常村煤矿通过召开学习贯彻《信访工作条例》专题会、开展信访知识宣讲、发放《信访工作条例》宣传资料、利用电子屏标语宣传、制作宣传视频等多种形式，进一步加强对《信访工作条例》的解读和宣传学习，真正让员工群众办事依法，化解矛盾靠法。同时，该矿进一步健全信访机制，细化配套措施，确保《信访工作条例》与各项工作的有序衔接。

阳泉五矿工作人员在办公楼前设立宣传站点，耐心细致地向前来咨询的广大员工讲解《信访工作条例》有关规定，同时工作人员深入基层队组开展宣传，向广大员工讲述《信访工作条例》出台的意义、亮点、主要内容，引导员工群众依法依规理性反映诉求，文明有序信访，带动更多人遵法、学法、守法、用法。

煤基清洁能源公司认真落实上级部署要求，把学习宣传贯彻落实《信访工作条例》作为一项重要政治任务，扎实做好学习培训、宣讲解读工作，并以此作为推动积案化解的“法宝”，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，切实推动《条例》的贯彻落实。

齐鲁一化公司利用微信公众号、微信工作群等平台开展信访宣传，并组织该公司全员认真完成《信访工作条例》的学习测试活动，达到以考促学、学习致用的效果，从而进一步增强员工对《条例》的认识和普及。

慈林山煤业公司围绕宣贯《信访工作条例》精心制定培训内容，有计划地组织全体干部员工进行信访培训，确保能够把准实质精神、吃透精髓要义、掌握主要内容、明晰工作要求。该公司还立足线上微信公众号通过开辟专栏慈煤信访、条例解读、慈煤故事、释法案例四大板块，集中展示党员服务公示牌、微视频、条例图解等内容。

伊田煤业将《信访工作条例》学习纳入中心组学习范围并进行研讨，以“支部书记开讲”、“青年宣讲团”、策划开展《条例》学习测试等活动为契机，组织集中学习《失实检举控告澄清工作实施办法》《处置诬告陷害行为暂行办法》、中央纪委关于适用《信访工作条例》的指导意见等内容，围绕如何开展澄清工作、证据固定、人员谈话等方面加强业务交流，提升信访举报办理质效。

太化新材料公司信访办公室巧用宣传资源，充分利用现有宣传资源，广泛运用悬挂横幅、LED电子显示屏、宣传展板、海报等传统媒体，结合微信公众号新媒体方式，“线上、线下”共同发力，引导员工群众依法、如实、有序反映合理诉求，确保“信访宣传月”活动取得实效。

国泰新华公司开展《信访工作条例》宣传活动，目的是让员工了解信访的基本程序、知晓应该遵守的行为规范，依法理性表达自身诉求。在活动现场，该公司武保队员在食堂门口以竖立宣传板、发放传单、悬挂标语等形式宣传《条例》内容，用通俗易懂的语言向员工讲解《条例》内容和《条例》落实的重大意义，让员工深入了解到什么是信访、信访人的权利和义务、信访工作的具体流程，以及信访过程中应注意或明令禁止的行为等内容。

（文/图 李晓慧 吴宁 岳鹏  陈晓阳 崔凯 高扬 王喜龙 冯煜 尹超 孔呈祥）

责任编辑：李世臣