王庄煤矿：打造高质量惠民服务新样板

陈雪萍是王庄煤矿职防科负责人，记者见到她时，她正和同事为矿上员工普及职业病预防知识，这是王庄煤矿坚持“以人为本”持续增进民生福祉的一个缩影。

民生连着民心，民心牵系企运。一直以来，王庄煤矿党政把关爱民生放在心头、抓在手上、落在实处，一件件民生实事、一个个民心工程在员工家属的心坎里如花般绽放，让员工和企业同呼吸、共命运、心连心，共同推动矿井高质量发展。

安全投入不断档

“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”该矿始终把维护员工家属生命安全、身心健康放在各项工作的首位，多谋民生之举，善解民生之忧，真正把企业发展成果惠及员工群众。

该矿秉持“严管+厚爱”理念，严抓正规循环规范操作，持续优化工艺工序，开展安全质量标准化竞赛活动，不断改善员工安全工作环境，积极开展安全生产、文明生产，推行标准化作业和精益化管理，得到了员工的一致好评，全力为员工撑起“安全天”。

自从井下胶轮车辅助运输大巷延伸工程竣工并投入使用后，得到了井下工作人员的一致称赞。井下91-2采区作业人员可以乘坐胶轮车直达作业采区，不仅减少了中途换乘架空人车的环节，而且避免了途中受冷，提高了上下班过程中的舒适度，辅助劳动时间缩短半个小时以上，这项惠民服务时时刻刻温暖着员工的心。

为减少井下粉尘、实施清洁文明生产，该矿对采掘头面和主要巷道安装粉尘监测装置和喷雾净化装置，完善通风防尘设施，从源头上抑制煤尘产生，有效降低了粉尘对员工健康的危害。

坚持员工身体健康是矿井最大财富的理念，大力开展职业健康保护工作，每年对接尘人员进行健康体检，每年为全矿女员工进行妇科、乳腺疾病的检查和治疗；为全矿员工建立“红、黄、绿”三色健康档案，最大程度保障员工身心健康，真正把矿党政的关心关怀送到员工心坎上。

“通过‘全民体检’这项惠民工程，不仅使我及时了解自己的身体健康状况，还能有效预防和减轻职业病造成的危害，让我保持身心健康和快乐工作。”刚刚参加完体检的综采一队员工小王开心地说。该矿还持续开展“社区平安行”“健康你我他”等活动，免费为员工及家属测血糖、量血压，讲解常见病、多发病及自我保健等知识。广泛普及员工家属交通、煤气、供电安全知识，举办煤气使用、火灾扑救、突发急病急救等讲座和专题宣教达百余场次。不定期对社区供电、供水系统巡查排查，加大夜间治安巡逻力度，营造了安居乐业的良好环境。

人文关怀不停歇

“怎样保证升井员工吃上热乎的饭菜？”

“员工住宿条件有提高没有？”

……

一连串的问题，件件关系矿井的发展，事事牵扯到员工的利益。该矿始终坚持发展和民生优先的方针，注重以人为本和人文关怀，像抓生产经营一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务，让员工快乐工作、幸福生活，处处感受到矿山大家庭的温暖。

民以食为天，可口实惠的饭菜是员工每天拥有良好心情的开端。该矿将员工的意见和建议作为大厨掌勺的“晴雨表”和“风向标”。积极开动脑筋，通过定期对厨师和服务人员进行培训、购买菜谱和下载APP自学相结合的方式，提升厨师的烹饪技术。对每周的菜谱反复研究编排，做到荤素搭配、干稀搭配、节令搭配得当，做到菜肴常变常新。结合季节特点，特推出暖心菜谱，增加秋冬季温补食材，过油肉、葱爆羊肉等员工喜爱的美食和特色小吃，全方位无死角的满足员工的味蕾，让体力消耗大的下井员工补充能量，让舌尖上的美味飘溢矿工的心田。在此基础上，该矿还积极教育和引导员工树立“光盘行动”从我做起的意识，将“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”落到实处。

去年，该矿高效完成世纪家园和幸福小区房屋产权清零行动，幼儿园社会化移交工作有序开展。扎实推进“我为群众办实事”，开展“两堂一舍”、矿井亮化升级，修缮矿区篮球场，新建投运电动汽车充电桩及电动自行车充电棚，常态化开展爱国卫生运动，为员工家属提供了更舒心的生活环境和服务。全矿员工进行了职业健康检查，惠民健康体检拓展为家人共享，增加女员工体检项目并提高标准，积极对困难家庭、弱势群体及为矿井发展作出突出贡献的老干部、老员工提供贴心服务，员工家属健康生活保障再升级。与此同时，员工教育、老龄档案、消防武装、青工妇女、群团幼教等围绕中心工作，尽心、尽力、尽责，各项工作保持了健康稳定的态势。

践行“以人民为中心”不止步

王庄煤矿在全面开创效益好、品质优、环境美、文化兴、人企和的高质量发展新局面中，推动矿井稳健发展的同时，强化初心使命践行“以人民为中心”，2023年，将十大民生实事纳入了今年职代会工作报告中。

该矿把员工收入与企业效益、个人贡献联动，让员工更好地共享改革发展成果。持续实施“人人持证、技能社会”技能提升工程，提高员工增收的本领和底气。探索“疗休养 +”模式，全面落实员工带薪年休假、休养。持续开展特殊个案员工家庭“民生工程”。继续实施送温暖、金秋助学、女员工关爱行动等工程。持续开展全员惠民健康体检家人共享幸福工程。为全矿女员工购买“特定保险”，实施女员工“关爱行动”。大力开展爱国卫生运动，引导员工当好自身健康的“第一责任人”。提高文体场馆利用率，大力开展全民健身、全民阅读、送文化到基层进队组等文体活动。优化通勤车线路、车次和覆盖面，为员工提供更加便捷、快捷的上下班出行服务。

“民心是最大的政治，每一件关于民生民心的工作，都要成立工作专班，专项、专人、专责推进，确保实事做实，好事办好。”王庄煤矿矿长杨计先在该矿一届三次职代会上郑重地说。情暖民心，润物无声。在王庄煤矿这片充满希望的土地上，一幅美好的民生蓝图铺展开来，幸福写在每一位员工家属的脸上。

（文/图 孟涛涛 矫治）

责任编辑：崔婷婷