2022 · 年终报道 | 厚植生态底蕴 演绎绿色蝶变

集团2022年度绿色发展工作综述

习近平总书记指出：“要正确处理好经济发展同生态环境保护的关系，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念。”2022年，集团上下以习近平生态文明思想为指导，坚持党政同责、一岗双责，落实环保、节能工作的主体责任，围绕污染防治攻坚、环境风险防控、能耗双控等重点和难点工作，坚持目标导向、突出问题导向，持续优化生态文明建设。

落实生态主体责任 优化生态文明建设

2022年，集团党委会、董事会、总经理办公会将生态环境保护各项政策、重要会议精神、文件要求纳入重要议题进行研究落实，并建立了环保月度专题调度会制度，每月对环保共性问题、重点问题、突出问题进行剖析解决，严格考核，持续强化环保工作开展；完善了自查自纠、专项抽查和季度全覆盖检查相结合的风险防控机制，切实守好生态环保安全底线，坚决杜绝较大及以上生态环境污染事故。同时，制定下发了年度环境保护工作安排，对13个方面工作提出了具体要求和部署，制定了年度工作目标和各项污染物排放指标。各单位将工作目标任务进行层层分解，责任到人、责任到岗，建立了横向到边、纵向到底的环保责任网络。此外，认真执行并不断完善《潞安化工集团生态环境保护管理办法》《环保专业安全监督检查清单》等管理制度，将环保管理清单化、制度化，照单抓落实、抓履职、抓绩效。对工作开展不到位、发生环保事故、受到行政处罚的单位和个人，按照考核制度进行工资薪酬绩效考核。

2022年3月23日，集团召开2022年度环境保护专题会，提出“十五个方面”的工作要求，并开展了环保风险排查整改行动。节能环保部对查出的52项重点问题下发了工作提示卡，目前已整改完成24项，剩余28项正在积极整改。前三季度安全大检查共查出五定环保隐患问题749条，其中C类隐患738条，B类隐患11条，全部按照“五定”要求进行了整改落实。

此外，根据集团能耗双控“七个一”工作要求，节能环保部牵头组织制定下发了《c7娱乐游戏(中国)有限公司能耗双控工作标准化管理体系建设标准（试行）》及《c7娱乐游戏(中国)有限公司能耗双控工作标准化管理体系建设考评办法 （试行）》，建立了用能单位月度自查、事业部季度巡查、集团不定期抽查的三级检查体系，所有检查问题按照“五定”要求，分级建立台账。每月下旬召开能耗双控月度调度例会，由用能单位代表反思不足、分享经验，事业部、供电分公司、煤质洗选中心、节能环保部分别通报月度工作完成情况，会后及时下发能耗双控工作动态；每季度由集团节能环保部向党委会从政策分析、工作完成情况、下一步工作安排等方面进行专题汇报，集团各用能单位按照定项目、定资金、定网络、定专班、定责任、定考核要求，从提升管理、技术改造和结构调整三个方面开展节能降耗工作。

降低企业环境风险 提高污染治理成效

一年来，集团开展“突发环境事件风险隐患排查整治”等专项活动，对重点场所和风险源进行重点排查管控。同时，在各单位常态化开展风险隐患自查自纠活动的基础上，组织对放射源、矸石、灰渣等固废堆场、危险废物进行了专项检查，共查出隐患944条，均按照“五定”要求进行了整改。1至11月份，集团环境监测站对纳入监测范围的生产单位废水、废气、噪声等污染物排放进行监督性监测103次共824项，对污染物排放在线监测数据进行每日监控，及时发现并消除潜在风险。

羿神能源公司麟源煤业公司本着降低环境风险，提高污染治理成效，优化环保管理模式，提升管理水平的原则，建立了“环保无组织管、控、治一体化平台”，并于2022年7月份投用。平台对企业生产过程、环保治理设备设施、物流运输实现一体化、自动化、高效化全覆盖监管，并记录各排放源相关生产设施运行情况、治理设施运行数据，排放数据超标时会出现报警信号，实现生产过程与环保设备联动分析，从而减少废水、废气等污染物的排放；天脊集团在2018年建设的总排口外排水深度治理的基础上，于2020年建设了外排水除盐项目，将浓盐水处理后回用于循环水的补充水。2022年4月份试运行以来，实现了废水高端回用和企业生产废水近零排放，有效改善了辛安泉区域地下水环境；高河能源公司在全省率先实施煤炭矸石返井和绿色膏体充填开采技术，通过矸石回填、置换开采工艺，实现“矸石零排放、地表零沉降、水体零破坏”，取得了良好的生态环保效益，成为全省唯一一座“煤矸石返井试点和充填开采试点”煤矿。

1至11月份，集团总部煤炭外运铁路运输占比近60%。8个煤矿单位根据国铁“建设源头永久抑尘设施”的要求，增设了临时抑尘设施并投入使用。各单位对井上下的粉尘、煤尘、灰尘的处理采取了有效措施，设计、安装了不同类型的除尘、抑尘装置，改善了生产生活环境。

常村煤矿新建了地销快速装车系统，实现了装车点原煤不落地，极大改善了地销装车环境。同时，该矿装车队自主设计、安装了煤炭运输抑尘装置，有效防范煤炭在运输过程中产生扬尘，满足了铁路运输对抑尘工作的要求；高河能源公司设计了“回程皮带喷雾降尘创新项目”，改善了皮带巷作业环境，并且成功研发智能感应自动折叠式捕尘网，实现了防尘网自动开合、喷雾自动启停；漳村煤矿继续在岩巷掘进工作面使用干式除尘器，2021年在2605高抽巷正式调试运行后，2022年在2606高抽巷使用，并对压入式风机选型进行调整，使工作面供、抽风量匹配更加合理，掘进面除尘率高达90%以上，改善了巷道内作业环境，提高了掘进效率。

找准能源消耗重点 完成能耗双控指标

集团节能环保部牵头编制了 《煤炭单位、化工/多元单位月度能源结构平衡表（试行稿）》，通过各单位在每月建立月度和本期能源输入、输出分析报表，系统掌握集团能源消耗的种类及构成，要求标注清楚相关参数来源，通过平衡表找准能源消耗重点，为能耗双控管理奠定了扎实的工作基础。2022年1至11月份，集团65个单位综合能源消费量预算值为1401.96万吨标准煤，实际值为1323.63万吨标准煤，节约78.33万吨标准煤；综合核算累计完成116个能效指标，万元产值能耗为0.915吨标准煤/万元，均完成省委、集团下达的能耗指标任务。

近年来，余吾煤业公司牢固树立绿色生态发展理念，精算“环保账”，将绿色环保理念贯穿于安全生产全过程，努力做好绿色发展新篇章。北风井建立的低浓度瓦斯氧化供热工程采用国际先进的蓄热式高温氧化技术，利用北风井主通风机扩散塔出口乏风及低浓度抽放瓦斯掺混至1.2%浓度后进行氧化反应，产生930℃高温热风，通过余热锅炉热交换产生中温中压热蒸汽，再经井口空气换热站换热产生热风后吹至井筒内，实现井筒保温，使原来无法利用而排放的大量低浓度瓦斯进入利用的黄金期，为国家节能减排、减缓温室效应、优化能源结构作出了应有的贡献。

高河能源公司不断创新驱动绿色矿山建设，先行先试“绿色”项目，树立起具有行业引领力、世界影响力的“绿色”标杆。高标准建设智能化矿井，推广“5G”新技术，建设SPN专网，面向个体创新开发多功能手持终端，面向生产一线创新融合5G-AR路由技术应用于综采、掘进等现场，面向生产辅助创新建设智能仓储、智能物流、智能供电等；建设云数据中心，构建全新模块化一体机房，建设智能管控一体化平台，有效减少了人工投入、降低了单位能耗、提高了效益产出。常村煤矿1至11月份，总计降低能耗30640.83吨标煤，完成年度计划的107.25%，60块电能表、56块水表、22块热值表已全部安装完成，能源计量、检测等设施系统日趋完善。同时，加强先进节能技术和高效能产品的推广应用，瞄准能耗大的关键共性“卡脖子”环节开展科技攻关和技术创新。随着中煤脱水改造、煤泥水系统智能化改造等一系列技术工艺的改进，热耗、电耗、洗煤能耗等各项指标明显降低。五阳煤矿1至10月份累计原煤产量264.84万吨，总耗电1.33亿千瓦时（原煤生产耗电1.11亿千瓦时，洗煤生产耗电2201.25万千瓦时），吨原煤电耗为34.7千瓦时/吨，同比上年吨原煤电耗下降11千瓦时/吨。

积小胜为大胜，积跬步至千里。落实生态文明主体责任，降低企业环境风险，提高污染治理成效，高质量抓好能耗双控，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，潞安化工正用“绿色”不断描绘着高质量发展的一流能化集团的生态底色。

（文 张京 岳鹏 雅男 申腾 常伟 爱军 梦璐 张星）

责任编辑：崔婷婷