潞安化工集团两家单位获得 “山西省巾帼文明岗“荣誉称号

近日，潞安化工集团常村煤矿女职工创新工作室、潞安化工集团天脊集团质监部材料组被山西省人力资源和社会保障厅、山西省妇女联合会联合授予“山西省巾帼文明岗”称号。

潞安化工集团常村煤矿女职工创新工作室成立于2017年5月，由全国三八红旗手韩耀琴、全煤系统大国工匠闫彩霞，长治市五一巾帼标兵刘美芝等8名女性技术骨干组成，主要开展矿井机电设备检修、零配件制作等工作中技能需求、创新创效、成果转化等。女职工创新工作室成立以来，结合精益管理，积极开展节支降耗、修旧利废，先后成立了以工作室成员为技术指导的3个“成果转化空间”，现已推广转化创新成果6项。

作为一支勇于创新的娘子军，女职工创新工作室的成员们凭着认真执着的干劲，攻克了一个个难题。她们负责并参与了33项技术应用和革新项目，其中9项获得国家实用型专利，2项获得省“五小六化” 二等奖，2项获得长治市“五小”创新成果奖项，1项获得集团以“刘美芝”命名的创新成果奖，多项获得矿技术创新奖。她们还高标准严要求，成立了一支互帮互学的师徒班，在全国三八红旗手韩耀琴、全煤系统大国工匠闫彩霞的技术传承下，积极开展传、帮、带活动，培训出6名技师，15名高级工，2人取得矿技术比武第一名的好成绩。

　 　天脊集团质监部材料组主要承担着进厂油品、硫酸、液体氢氧化钠、甲醇、液氨以及液体聚氯化铝、杀菌剂、水稳剂、阻垢剂等四十余种进厂原辅材料的检验。材料组现有成员11人，其中工程师1人、助理工程师1人、技师3人、其余为高级工、中级工、党员3人，形成了以工程师为龙头，技师为支撑，高级工和中级工为依托，党员为核心的员工队伍，为进厂原材料质量把关构建了强有力的技术支撑，也为圆满完成各项检验任务奠定了坚实的基础。一年来，共完成进厂原辅材料检验1250余次，为生产提供了及时准确的数据。

在天脊集团创新号召引领下，材料组成员积极参与各项科技攻关，“化肥添加剂分析方法的改进”这一课题荣获了“五小”竞赛二等奖的好成绩。2016年、2017年，材料组连续两年选派选手参加全国石油和化工行业职业技能竞赛，获得了“全国石油和化工行业优秀技能人才”的荣誉称号，2016年赢得团体二等奖的佳绩；2018年，参加长治市第七届职工职业技能大赛，材料组成员杨云芳荣获分析工类第二名，被授予“长治市五一劳动奖章”；2019年，在第二届长治技能大赛二类赛（分析工）大赛中温雪、谷会丽荣获了“太行技术能手”荣誉称号，并列获得二等奖；2020年，温雪参加潞安集团举办的技能大赛荣获第一名，获得“金牌工人”荣誉称号。材料组成员还勇于挑战，在长治市工会举办的党的十八届六中全会知识竞赛中夺得第二名；在山西省举办的“安康杯”知识竞赛中赢得三等奖，就在2021年又摘得桂冠，获得“安康杯”竞赛一等奖的好成绩。

（文/图 郭泉）

责任编辑：郝佳丽