常村煤矿：生活要幸福 职业要健康

常村煤矿高度重视员工职业健康，近年来，该矿始终坚持“以人为本、科学防治、注重实效、源头治理”的方针，创新性地开展企业职业健康工作，为员工创造了健康安全的工作环境，提升了员工安全健康水平，促进了企业的高质量转型发展。

完善组织机构 夯实制度基础

为保证职业健康工作的高效开展，该矿完善组织机构，夯实制度基础，修订了由矿长和书记任组长，分管领导任常务副组长，由矿职业健康科牵头，工会、劳资、安监、通风、调度、机电、供应、企管、培训中心等部门全面参与的职业安全健康工作领导机构。

同时，为了进一步规范和加强各个不同作业场所职业健康工作管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康。根据职业病危害防治工作的总体要求，该矿修订完善了《职业病危害防治管理制度》，建立了《职业健康安全管理体系》、《职业健康监督奖惩制度》，打造起员工靠得住的职业健康体系。同时，为确保一旦发生急性职业病危害事故，能做到行动迅速、救治及时，把损害降到最低限度，还制定了《职业病危害事故应急救援预案》，并积极组织演练，做到有备无患。通过各项制度的有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了安全事故、意外事件的发生，完善了人、机、环、管的有机结合，把依法保护从业人员安全与健康的理念，融入到安全管理制度中，扩大了安全管理的内涵，维护了职工的生命安全和健康权利。

强化宣传教育 培训入脑入心

职业病危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。该矿通过深入开展宣传教育，不断引深培训工作，形成全员防治职业危害的合力。一是高度重视，精心组织，做到职工安全健康培训全覆盖。每年该矿组织职业健康管理人员及部分骨干，到上级卫生行政部门接受规范的专业培训。在“走出去”的同时，也要“请进来”，邀请专家技术人员到矿，对中层以上管理人员及相关业务人员进行知识宣贯。在此基础上，重新修订了《职业病危害防治宣传教育培训制度》，并对员工进行全覆盖培训，积极组织矿职防员深入队组，开展集中培训，或利用岗前仪式集中学习，并采用职业健康科抽查、队组自查相结合的模式，对井下一二线及地面生产队组人员进行职业卫生培训及考试，培训率达100%，考试合格率达100%，使员工加深了对职业病知识的了解，增强了职业病防护意识。二是深入基层，创新方式，做到职业安全健康教育效果好。为了深入学习贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高职工的职业病防护意识，职业健康科科长姜雪萌定期带头，与职防员深入社区、队组、井口，为广大干部职工发放职业健康宣传资料、画册，组织现场知识问答，增强职工安全防护意识。同时，利用广播、电视、网络、LED显示屏、宣传橱窗等宣传阵地，传播职业健康相关知识；在社区主要街道、矿区地面井口房、井下各种车场，还专门制作了职业安全健康教育宣传牌板，并做到定期更换，使职业安全健康知识入脑入心，引导员工自觉保护自身安全，维护自身利益。

狠抓源头治理  实现全员监护

煤矿职业健康工作的根本在于消除职业危害源头，加强过程控制。该矿在制定落实各项管控措施的同时，不断完善工艺流程和防护设备装置，为员工职业健康安全夯实基础。该矿坚持抓好粉尘治理，认真执行煤层注水、洒水喷雾、隔爆等综合防尘灭尘措施，完善落实防尘作业规划，积极与科研院所合作，大力开展防尘技术革新，采掘机内喷雾，综放面移架放煤自动喷雾等新型防尘技术得到广泛推广应用，矿井防尘管理水平得到稳步提升。同时，坚持做好监测监控。定期监（检）测作业场所的职业病危害因素的强度或浓度，消除安全隐患，监测覆盖率达100%，合格率达90%以上。该矿按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及实际生产情况，按照不同的工种为员工配备了防尘口罩、防噪音耳塞、防护眼镜、眼罩等防护用品，切实保障了员工对粉尘、噪声等危害因素的有效防治。为进一步确保防护效果，矿上在深入调研，广泛听取职工意见的基础上，对防护用品进行全面升级，为员工配发了质量好、效果好的3M防尘口罩及耳塞。对不正确佩戴防护用品者按“三违”处理，保证了个人防护用品的有效使用。为实现全员监护的目的，该矿建立了全矿职工健康档案，严格执行职工职业健康检查制度，每年组织从事接触职业病危害因素的人员，进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。新上岗人员必须进行全面的岗前职业健康检查，体检合格方可培训上岗。离岗人员进行职业健康检查合格后，方可办理离岗手续。在岗人员每年体检一次，超前做好了职业病的检查预防工作，新上岗、在岗、离岗员工体检率达100%，实实在在地保护了员工的健康权益，打造起一座充满关怀和温情的和谐矿区，为企业高质量发展创造了良好环境。

（文 郭艳霞）

责任编辑：崔婷婷