郭庄煤业：用“钉钉”构建防疫新方式

为了精准防控疫情，郭庄煤业创新工作方式，利用“钉钉”打卡软件的全优设置，“钉”住职工行踪，“钉”好职工健康，“钉”牢公司责任，构建了防护全体员工生命健康的新方式，确保防疫期间公司各项工作的有序开展。

“钉”住健康监管无遗漏。该公司设置智能打卡时间段，通过开启每日定位打卡，按照工作模式将人员进行分类管理，自动生成每位员工的报表，便于准确掌握、快速统计、按时上报，实现了“钉”住全员的无遗漏、健康监管的全覆盖。

“钉”住特殊时间段少聚集。该公司坚持“不外出、不聚餐”的原则，执行“钉钉”打卡制度。所有员工必须严格遵照公司“钉钉”打卡管理规定中的时间、地点认真打卡。其中，晚上两次打卡时间分别设置在就餐时段的高峰时间，减少了人员外出就餐的机会，控制了人员聚集情况的发生。同时，居家休息人员也要严格执行此项规定。

“钉”住动向有落实。依托“钉钉”打卡平台，该公司每日安排专人对人员打卡情况整理汇总，对于“活动异常”人员及时了解情况、排除风险可能，做到了动向追踪，并对未按规定打卡的人员进行通报，强化了职工的安全和责任意识。

  (文 刘宁）

责任编辑：李世臣