余吾煤业“三进三问”模式搭建联系服务群众平台

　　进一步密切党群干群关系，主战场在基层、关键点在职工。自开展党员联系服务群众活动以来，余吾煤业党委积极创新工作思路，全面实施了“三进三问”工作法，组织各级党员干部深入职工群众“拉家常”，切实摸清职工群众的民情民意，帮助广大职工切实解决工作、生活、思想上的问题。

　　党员联系服务群众，帮扶困难群众是重点。自活动开展以来，该公司通过丰富活动载体，在职工群众的思想帮教、生活帮扶、技能帮带等方面取得良好效果，但基层支部在工作开展上主动性不够、深入职工群众不够深等问题依旧比较突出。为此，该公司党委在全公司范围内开展了“三进三问”活动，组织各级党员干部，走进班组，问工作、问待遇、问思想；走进宿舍，问后勤服务、问环境卫生、问重点人员；走进家庭，问生活、问健康、问保障。

　　通过走进去、热心问，该公司党委进一步前移了活动阵地，“改听为问”，将坐等派活改为主动帮扶。党支部和党员能及时掌握职工在思想、工作、生活等方面的情况，做到发现问题、有效解决、及时服务，为进一步密切党群干群关系打下坚实基础，有效维护了矿区和谐，保障了公司安全生产。            

（文 武越 刘明星）

责任编辑：王敏