常村矿职工“幸福列车”全面提速

　　5月中旬，常村矿疾控科为井下一二线干部职工分批进行了体检，对于检查出有职业病的职工，该矿将及时送医治疗。同时，疾控科将符合国家标准的防尘口罩和更换滤膜发放给了接触煤尘的一线生产工作人员，并安排疾控科工作人员下井检查职工按标准佩戴情况，对于不戴或佩戴不标准者，要严格考核。“这是我们深入基层，了解职工诉求后，采取的又一项惠民措施。”5月23日，该矿疾控科副科长对笔者说。
　　今年以来，潞安集团常村矿以开展“幸福工程惠民生”活动为契机，要求相关部门人员深入基层，倾听职工心声，改善职工生产、生活环境，不断提高职工的幸福指数，让职工上班顺心、下班舒心。
　　该矿大力实施以综合防尘为主要内容的职工健康工程，坚持在采掘头、转载点安装喷雾降尘装置，定时、定点、定人冲刷巷道，减少了粉尘对职工健康的危害。
　　各基层单位积极采取措施，美化职工生活环境，让职工工作顺心。该矿供水队每日检测生活饮用水和生活直饮水PH值，保证水质；每季度邀请有检测资质的山西同源国益环境监测有限公司对该矿生活饮用水的原水、出厂水、末梢水及直饮水的出厂水、末梢水进行水质检测，确保职工群众生活饮用水安全供给。

　　“我们不仅为职工群众创造良好的生活环境，还要提前调研走访，了解职工群众的难题，解决他们的后顾之忧，让下井职工能够安心安全工作。”供水队队长介绍说。

　　同时，该矿实行“两堂一舍”问卷评议制度，每月到基层队组发放调查问卷，搜集职工关于“两堂一舍”的意见和建议；成立巡回检查组，每天对服务人员的服务质量、食堂饭菜的价格、“两堂一舍”的卫生情况等进行检查。5月22日，巡回检查组成员发现，该矿职工食堂后厨地板有油污，要求餐饮中心立即组织人员整改。
　　此外，该矿公寓队以“种植盆栽鲜花、创优住宿环境”为目标，利用工作之余，种植了芦荟、吊兰、绿萝等不同的花苗，共培植鲜花1300多盆，分别发放在公寓楼的大厅、职工宿舍、楼道楼梯、公共卫生间、洗漱间等地方，让职工下班后，感受鲜花气息，舒展美丽心情。   

（文 李文龙）

责任编辑：郝佳丽