王庄矿“零报告”打造平安和谐矿区

　　日前，王庄矿对矿区维稳作出严细安排，通过启动实施“零报告”机制，全力营造井下安全生产、地面平安和谐的矿区环境。

　　该矿启动实施的“零报告”制度，包括井下安全生产伤害事故“零报告”和地面不和谐事件“零报告”。通过“零报告”全力确保井下安全生产平稳有序、地面生活和谐稳定。

　　为此，该矿召开专门会议，对“零报告”制度进行详细安排部署，要求全矿上下要站在讲政治促稳定的高度，严格落实各级安全责任，把安全稳定工作当作重点工作来抓。特别是井下业务各级领导干部要以身作责，严格执行24小时值班和下井带班、“三必到三走到”、“三三制”、“领导双值班”、24小时手机畅通等制度，以严细实的作风，把好井下安全生产关口。在现场监管过程中，各生产队组、班组岗位严格执行现场交接班制度，生产要害场所、边远地点岗位、薄弱环节岗位、单独作业岗位人员等“不放心地点”、“不放心人员”、“不放心工作”，严格执行24小时值班巡查制度，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。同时突出重大事故预防，有重点组织安全专项检查，消除不安全因素，提高安全管控能力，实现领导干部与职工齐抓共管，保证安全责任落实。

　　针对地面稳定工作，该矿充分利用后勤调度，加大对供电、供水、供气，通讯和网络等后勤服务的监督管理，对办公楼、职工宿舍、工库房、家属区，特别是油库、火药库、木料场等“五管要害”和重点防范部位加大巡逻和治安消防检查力度，消除影响职工家属生活的不利因素；通过党建调度及“13710”督办机制，加强党建工作、精神文明、和谐稳定、治安信访等工作的重点调度，并利用网络、微信、QQ等平台，加大舆情监控；由信访部门牵头，组织武装保卫、综治、社区、宣传等单位建立了信息紧急联动响应机制，启动了特殊事件应急预案，对重点人进行24小时信息掌控，坚持每日地面零报告和信访零报告，及时化解矛盾，保证职工群众思想稳定，确保不和谐不稳定因素及时消除在萌芽状态。 

（文 杨武军）

责任编辑：郭敏