来源: 潞安化工集团网站 时间:2022-11-04 15:30:16
学思联动,注重把握着力点。该矿聚焦党的二十大精神,组织集中学习和专题讨论,引导党员干部原原本本读报告、学原文、悟原理,用党的二十大精神武装头脑,切实做到真学、真懂、真用。开展“微党课”活动,推行“学习贯彻二十大报告”支部微型党课,引导每个党员联系实际谈体会,互学互促自我教育,形成浓厚的学习研讨氛围。
紧扣党的二十大报告思想脉络,结合党课、矿井中心工作任务,与一线党员干部面对面学习交流,引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把党的二十大精神转化为推动矿井发展的强大动力。
内外结合,做实党建树精品。该矿党委深入开展特色党建活动,精心打造抓基层、打基础,党建工作与中心工作相互融合的党建文化品牌,依托党建活动阵地,将基层党支部打造成一座堡垒、一架连心桥,使党的作用在基层充分发挥。开展“传承精神使命、岗位践行担当”主题活动,组织征集微心愿、微语录,凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。深入推行“党建+”建设,不断拓展党建工作载体,持续创新党建工作模式,凝聚党建工作新活力。
知行合一,催生发展新动能。该矿坚持用党的二十大精神指引矿井工作实践,使党建与安全生产、矿井发展相融互促,积极对准高质量发展新要求,紧扣“员工是第一牵挂”理念,加强“我为职工办实事”“与工人交朋友、拜工人为师傅”、政治班长等工作的融合程度,使中心工作稳推进、难点问题有改观、热点事件有成效,为矿井持续积蓄发展动能。紧盯员工最关心最直接最现实的利益问题,把民生工作一件一件办实办好,让员工有更多的获得感和幸福感。
(文 王鹏娟)
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