司马煤业公司：“线上+线下”拓展学习渠道 掀起宣传热潮

司马煤业公司为教育引导党员干部和员工群众原原本本、全面系统学习党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上，统一到公司高质量发展的征程上，近日通过“线上+线下”拓展学习渠道，共同发力，掀起热潮，让大会精神在干部员工心中“生根发芽”。

多渠道深入学。在党的二十大召开后，第一时间通过党委理论学习中心组专题学、基层党支部“三会一课”及时学等多个渠道，让党的二十大精神在员工中入脑入心；通过在微信公众号开设“二十大学习专题”等专栏，第一时间传达党的二十大精神，及时推送学习资料，激发大家学习动能，确保学习获得实效；利用主题党日活动、岗前仪式等形式，开展集体交流学习和个人自学，不断提升党员干部和员工群众的学习成效。

营造氛围助力学。利用办公区、大屏幕、广播等载体设置宣传栏，循环播放党的二十大精神系列标语、幻灯片及宣传党的二十大精神系列节目，通过静态、动态宣传图文，传播学习党的二十大精神；基层党支部在会议室、队组宿舍楼道利用宣传栏制作宣传展板、打造宣传阵地，构筑起一道道亮丽的“红色风景线”。

举办知识竞答学。针对特殊管理期间人员不能完全到岗的情况，开展了微信线上答题和现场答题同步进行的知识竞答活动，在岗人员通过支部开展线下答题；居家办公人员则采用线上答题方式，员工用微信扫描指定二维码，进入“党的二十大知识答题”小程序页面，准确输入答题者信息，即可参加答题，进一步激发员工的学习热情。

下一步，该公司将按照相关部署，有计划、有步骤、有重点持续推进学习宣贯，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前的重要政治任务，与安全生产、经营管理有效统筹起来，将学习成果转化为前进动力，全方位推动企业高质量发展。

（文 胡艳丽）