来源: 本站 时间:2016-12-15 15:42:37
近日,常村矿机修车间的“金牌培训师”——乔志刚在作业现场给党员职工们上起了一堂“技术党课”。作业现场10多名党员职工认真聆听着,并不时低头记录。“这样的党课新颖、实用、接地气,运用到工作中也更有底了。”听课的职工张海宾说。
据悉,该矿洗煤厂部分年龄较大的技术骨干面临退休,而年轻职工还不足以支撑起整个工作,出现了技术力量青黄不接、传承断层的局面。面对困境,该厂从实际出发,从生产一线出发,立足矿井生产,确保完成全年各项工作任务,结合四季度安全生产工作重点和技术难点,通过开办“技术党课”送一线活动,聘请技术骨干作为培训师,向广大党员职工传授技能,内容涉及事故案例讲解、现场流程管控、作业流程细化、设备技术攻关等,不断增强职工保障安全生产的能力。
该厂改变过去上党课念规章、读资料的硬性灌输方式,通过“支部搭台、党员唱戏”的方式,变“书记讲”为“技术骨干讲”,变“讲理论学文章”为“讲技术讲创新”。同时,他们还自主“下单”,确定本月、本季度需要加强的技术“短板”,有针对性地送教上门,并将培训地点由教室搬到现场,让职工边干边学,共同探讨交流,把照本宣科的培训变成实地讲解的培养。
参加学习的职工侯然然说:“以前讲课,都是老师站在讲台上干巴巴地讲,最多有个图例什么的。现在这个‘技术党课’是在现场结合实际讲,边做示范边讲解,离我们的实际工作很近,通过学习,让大家都受益匪浅,还碰撞出许多创新的灵感。”
今年以来,该厂共组织党员开展设备技术诊断百余次,完成科技创新成果、小改小革15项,大大提升了技术党课的含金量。
(文 李爽)
责任编辑:郭敏
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