基础在学 关键在做——常村矿“两学一做”学习教育创特色 有效果

　　常村矿以“两学一做”学习教育为抓手，强化动员引导，扎实部署推进，扎实开展了一系列自选动作，使活动更具特色、更有效果，在转型升级版新常村建设中，锻炼广大党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识，形成了党员素质与中心工作相互促进、共同进步的良好态势。

　　党章党规学习形式新颖。认真组织开展了“手抄党章100天”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》的手抄活动，1472名党员全部参加了手抄活动，强化了党员意识、党性观念，增强了党章、党规意识。

　　“学论创行”内容紧贴实际。针对276个工作日对矿井安全生产、经营管理、转型升级带来的新变化、新课题，从系统、支部和职工三个层面，开展了矿井转型升级“学、论、创、行”活动，为打造转型升级版新常村注入创新动力，激发发展活力。

　　“死记硬背”养成良好习惯。开展了“一月学习背诵一纪律”， 即在全矿科队级以上党员干部中背诵《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》活动，开展了党章党规党纪学习竞赛和党章党规知识闭卷考试，引导各级党员干部规范和约束言行，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。

　　“软硬兼施”提升监管力度。在全体党员中开展了“重温党章、重温入党誓词、重温座右铭”学习教育活动，在全体团员中开展了“重温入团誓词”活动，在重点部门、关键单位开展“每月一主题”专项整治活动，同时，持续加大纪律审查力度，加大对失职渎职行为的问责力度，保持了有案必查、有腐必反、有贪必肃的高压态势。

（文 陈波）

责任编辑：郭敏