漳村矿党委抓实“两学一做”激发基层党建活力

　　自开展“两学一做”学习教育以来，漳村矿党委充分发挥基层党组织创新力和党员先锋模范作用，将学习教育落实到每个支部、每名党员，激活每个党组织“细胞”，“两学一做”学习教育成为了推动各项工作的有效动力。

　　该矿各党支部结合自身实际，自主确定学习方式、学习重点、学习计划，依托“三会一课”等党的组织生活制度，认真组织学习党章党规、系列讲话等重要内容，发挥党支部的主动性，做到日常学、主动学、深入学。同时，将个人自学和集中学习相结合，全体党员手抄党章、写学习心得，加深对党规党纪理解，并建立“三个一”学习教育长效机制，确保学习有实效。通过以学促学、学以致用，引导党员干部将“两学一做”的深刻含义真正落实到应对危机、埋头苦干的实际行动之中，立标杆、作表率，积极争做遵规守纪的模范。

　　漳村矿还不断创新“学做”载体，针对不同类型、不同层次的党员，制定不同的学习计划，让学习教育更加具有针对性和实效性。对于领导干部的学习教育，坚持学习标准高一档、要求严一格、学习深一层、实践先一步。对于普通党员的学习教育，在确保完成规定项目的基础上，结合年龄、岗位等实际情况，采取“一带一”帮扶学、“开小灶”提升学等形式，让学习教育更加人性、可行，确保通过学习教育，将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为矿井改革发展的创新优势、发展优势。

　　在此基础上，该矿坚持问题导向，通过学习教育，明确整改目标，解决突出问题，将问题整改成效作为检验学习教育成果的标准。矿领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，以上率下，示范引领，带头查摆问题，带头分析原因，带头制定整改措施，带头整改落实。广大党员严格对照“四讲四有”标准来衡量自己、检视自己，整理个人问题清单，制定整改措施，明确整改时间，敞开大门接受各方建议，做到边学边改，边改边学。全矿上下将两学一做活动开展与贯彻党的十八届六中全会、省十一次党代会以及冲刺全年安全生产任务目标紧密结合，着力将学习成果转化为推动各项工作的动力。

（文 徐金华）

责任编辑：郭敏