余吾煤业公司坚持“知行合一”助推基层党支部建设

　　在开展“两学一做”学习教育过程中，余吾煤业公司按照基础在“学”、关键在“做”的要求，加快推进了基层党支部工作建设。

　　一是强化学习教育，提升党支部工作建设效能。该公司以形式多样的学习教育为手段，政工干部进行了“一周一学”，党支部书记开展了“一月一考”，党务人员深入队组针对形势任务进行了“一季一讲”；同时，还组建了“两学一做”QQ群和党建工作微信群，及时发布相关学习通知、学习内容、学习信息等，实现学习常态化，提升了党支部工作建设效能。

　　二是落实相关制度，保证党支部工作有序开展。该公司以制度建设为抓手，先后制定或修订了“党支部议事规则”、“党支部学习教育方案”、“党支部民主决策程序”等10余项制度，进一步完善落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系群众、党员发展等制度，抓在日常、严在经常，把从严治党要求落实到了基层党支部，保证了党支部工作有序开展。

　　三是丰富活动载体，发挥党支部工作主体作用。该公司以丰富的活动为载体，开展了“标杆党支部、明星党员”活动，以“十好、十强、十措施”为内容，营造了比学赶帮超浓厚氛围；开展了“党员先锋行动”活动，以“党员亮身份”、“党员先锋岗”、“党员先锋队”为平台，实现了以点带面的效果；开展了“一队一特色”活动，构建了队组窗帘文化、走廊文化、椅背文化等六大文化，形成了浓厚的文化底蕴，发挥了党支部建设工作的主体作用。

（文 王红卫）

责任编辑：郭敏