民爆公司党建提升软实力

　　今年以来，面对持续下行的市场压力和改革稳定发展的新形势，民爆公司党委紧紧围绕年初制订的各项目标，把握工作主题，发挥旗帜力量，彰显核心作用，定方向、管大局、作决策，引领企业软实力迈上新台阶。

　　强化班子建设，发挥核心作用。公司党委不断强化理论武装，提高干部政治素质，坚持组织中心组理论学习，及时传达党的最新决策精神，有效提高了党员领导干部的政治素养和政策水平。完善班子议事规则，按照现代企业决策和治理体系要求，重新修订企业章程，在生产经营中坚持党建同谋划、机构同设置、人员同配备、工作同开展，切实加强党的建设。恪守民主集中制，对重大事项坚持集体研究、集体决策，从机制上保证了党组织政治核心作用的发挥。坚持“党管干部”原则，着力培养领导干部的综合能力，将坚持党管干部的原则与董事会、经理层依法行使用人权相结合，发挥好党组织在企业选人用人的主导作用，制订及完善干部管理的相关制度，全力建设为企业建功立业、群众衷心拥护的干部队伍。

　　强化组织建设，激发全员活力。公司党委强化基层党组织建设，深入开展“两学一做”学习教育，党委班子成员分片包干到生产一线基层党支部，支部书记每月为党员上党课；各基层单位坚持以党支部为基本单位，认真开展党组织生活，落实党员教育管理制度，按规定动作和计划节点开展专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会和“党员先锋行”主体实践活动，有针对性地开展党员组织关系排查、加强党费管理等7个方面的专项工作，亮出党员的合法身份，体现党员的良好形象。通过创先争优等活动，培植基层力量，激发全员活力。各级党组织发挥党小组的作用，持续推进“党员身边无事故”“党员先锋行”等活动，教育职工规范安全生产行为。

　　强化廉政建设，打造廉洁文化。公司党委强化党风廉政建设，坚持从严治党、从严治企，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真创建“廉洁文化阵地”“廉洁文化建设示范岗”，强化全员廉洁意识；坚持抓早抓小，坚决纠正和查处“四风”问题和违反“八项规定”的人和事，加大对重点岗位和人员的监督检查，探索建立并逐步完善权力运行痕迹管理机制，促进各级权力规范运行；制订出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施细则》《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施细则》，明确责任清单，并签订了《党风廉政建设目标责任书》，将主体责任延伸到基层,有效推进了“两个责任”“一岗双责”的落实。

　　强化形势任务教育，发挥喉舌导向作用。公司党委牢牢抓住思想政治工作这一政治优势，强化形势任务教育，创新宣传思想工作。以 “党员身边无事故”等活动载体，认真开展形势任务教育，利用新闻媒体及时发布市场形势、企业动态等信息，将面临的困难和工作成效及时传播给职工。在企业文化建设方面，及时修复厂区的企业文化标识，举办了多层次、多角度的主题演讲，传递新理念、倡导新风尚、凝聚新共识。

（文 韩玉）

责任编辑：郭敏