常村矿“四强化”助推“两学一做”学习教育

　　“两学一做”学习教育中，常村矿紧密结合实际，采取四个强化，做实补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，助推学习教育深入开展。

　　强化组织保障。该矿严格落实“两学一做”学习教育例会制度，每月由党委书记组织召开一次专题例会，对各基层支部学习教育开展情况进行点评，并对下一阶段重点工作进行安排。特别是矿党委将专题例会以“现场会”的形式进行，通过让与会人员现场观摩交流，学人所长、补己之短、互通有无、共同提高。

　　强化带头作用。该矿首先从班子成员抓起，要求班子成员树好标杆、带头讲党课,当好表率、做好示范，带头学习《党章》、系列讲话等，并结合实际展开讲解和讨论，带头撰写交流学习心得，引导全体党员真学、真懂、真用，将其精神实质内化于心、外化于行，并且要求在抓好自身学习的同时，对分管单位进行全覆盖、全过程指导，在全矿形成了上行下效、上率下行的生动局面。

　　强化信息排查。该矿按照集团公司党委要求，严格按照规定程序要求，认真开展了党员组织关系摸排核查工作，通过核查党员名册、入党材料、组织关系、党费缴纳等内容，逐人核实党员信息，进一步完善核准党员花名册，理顺党员组织关系，为“两学一做”学习教育深入开展打牢基础。

　　强化统筹兼顾。该矿坚持两手抓、两不误、两促进，坚持把“两学一做”学习教育与贯彻落实集团公司各项重大战略部署相结合，认真落实“基础在学、关键在做”要求，坚持以学促做、学以致用。开展了党员身边“零隐患”“零违章”活动，结合安全生产月、安全警示月活动，开展党员干部进区队讲安全教育党课、开展安全大讨论。生产现场建立“党员先锋岗”，党员干部带头落实各项安全措施，反“三违”、除隐患，为矿井安全稳定发展提供坚强的组织保证。

（文 刘丽艳）

责任编辑：郭敏