来源: 本站 时间:2016-09-21 09:27:46
漳村矿党委在深入开展“两学一做”学习教育中,坚持用“放大镜”学理论、用“显微镜”查不足、用“望远镜”建长效,不断深化拓展学习教育成果,助推矿井稳定发展。
该矿牢牢把握学是基础、以学促行的工作导向,坚持学原文、读原著、悟原理,从严从紧落实党委中心组、“三会一课”、周三学习日制度,灵活采取专题研讨、读书征文、观看讲座、交流互动等方式,深学细研习近平总书记系列讲话、准确把握党章党规精髓要义,切实做到知规矩、讲规矩、守规矩。学习小组成员定期深入联系包保单位开展学习指导,精心准备教案讲授专题党课,起到了辐射引领作用。同时,还注重将学习与实践充分融合,围绕全年经济目标和下半年重点工作,深化开展“三亮三比一争”主题实践活动,引导全体党员在安全生产、挖潜创效、改革创新中强党性、争先锋、站排头、促发展,把学习成果转化为发展成果。
该矿坚持问题导向,将边学边查、边查边改贯穿始终,对照“四讲四有”合格党员标准,从“五个着力解决”入手,在党员中开展了以“查摆理想信念是否坚定,强化政治意识;查摆纪律执行是否到位,强化规矩意识;查摆宗旨意识是否牢固,强化群众观念;查摆品德品行是否端正,强化道德修养,查摆奉献意识是否体现,强化担当精神”为主要内容的“五查摆五强化”活动,通过自己找、群众提、组织点、互相帮,将自身置于“显微镜”下,深查细剖存在问题与不足,针对查出的问题,严格实行台账登记、对标整改、整改反馈制,逐条逐项列出问题清单、制定措施、整改措施,以解决问题的成果检验学习教育的成效。该矿遵循把学习教育抓在日常、严在经常的原则要求,着力推进学习教育常态化、长效化,全面梳理学习教育中采取措施、机制制度、形式载体等,提炼总结具有典型性、实效性、长期性的经验做法,上升为制度规范,固化为长效机制,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。
(文/ 景超)
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