来源: 本站 时间:2016-09-18 08:48:05
自开展“两学一做”学习教育以来,王庄煤矿精心组织,扎实推进,坚持学在深处、做在实处,确保学习教育取得实实在在的效果,为打赢矿井度危脱困攻坚战提供坚强的政治保证。
以“学”筑基 学深悟透
“要学深悟透‘两学一做’的精髓”,“两学一做”学习教育推进会上,该矿党委书记胡水龙向领导干部提出了要求。为确保“两学一做”学习教育顺利开展,该矿成立了“两学一做”学习教育协调督导领导小组,采取巡回督导和随机抽查相结合、资料查阅和定期座谈相结合的方式进行督导,形成了“学习——督导——整改——再学习”的循环管理,确保学习教育取得实效。制定了详细的学习计划,明确了学习内容,每月开展一次中心组学习,原原本本、逐条逐句学习党章党规和习近平总书记系列讲话。同时,不断拓展“两学一做”学习方式。该矿党委以“三会一课”等组织生活会为依托,每周召开一次支部会议组织党员集中学;充分利用QQ、网站等新媒体,及时推送“两学一做”相关知识,供党员随时学。
为保证党员干部学深悟透,在学习过程中,该矿坚持联系实际学,要求党员干部立足岗位,把自己摆进去,真正做到学思结合、学有所行;坚持带着问题学,放下架子,对照标杆找差距、查弱项、补短板;坚持正反借鉴学,从正面典型中学习经验、见贤思齐,从反面典型中汲取教训、自警自省。
以“做”立标 躬行实践
两学一做,基础在学,关键在做。该矿党员干部参照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的标准,把“四讲四有”落在真抓实干的具体实践上,推动党员干部在思想和行动上先人一步,快人一筹,做好示范引领,用实际行动号召党员做创先争优的标杆。
该矿将“两学一做”学习教育与安全生产、经营管理、节支降耗、创新创效工作紧密结合起来,广大党员干部在工作生活中积极以身作则,积极参加节能降耗、科技创新、技术改造、合理化建议等活动,推动了矿井健康发展。比如机电党支部党员通过对井下架空人车进行自动开停改造,有效避免了设备空载运行,每天可节省800多度电;而机修厂的几名首席技师,作为清一色的党员,更是把技术送到了队组。该矿将“两学一做”学习教育与服务职工群众相结合,党员干部坚持问题导向,把解决好群众难题、服务好群众作为最终目的,开展“圆梦微行动”,义务为居民办实事、解难题,受到了居民们的称赞;成立了党员之家,组成帮扶小组,积极为群众排忧解难。这些活动的开展,为安全生产、队组管理带来了实实在在的效应,让党员的先锋模范作用得到了发挥,更为身边群众树立了榜样,为企业发展增添了动力,成为“两学一做”扎实开展的生动写实。
以“改”增效 即知即改
今年六月份,该矿安调科会议室的文化墙上多了一项内容,就是党员轮流每天要公示一条自己在工作中发现的问题或不足。这种勇于自我“揭短露丑”的方式,是该支部党员开展批评与自我批评的一种创新方式。通过“揭短露丑”,自觉、主动、严格地把自己置身于监督之下,保证问题能够得到及时整改落实。
“两学一做”重点在改。该矿坚持问题导向,坚持边学边查、立行立改,围绕问题列出学习清单、学习专题,运用党员承诺、集中公示、群众评议等方法,加强跟踪问效、推进限时整改,真正做到了学做结合、以学促做,避免了“两张皮”、知行不一。
他们一是坚持领导带头改。领导干部带头学、带头查、带头改。深入查摆,列出问题清单,制定整改措施,明确整改成效;二是抓住问题重点改。按照有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就抓紧解决什么问题的要求,在巩固学习教育成效上狠下功夫,做到把合格的标尺立起来,把做人做事的底线画出来,把党员干部的先锋模范形象树起来,切实让广大群众感受到“两学一做”带来的新变化。三是主动公示督促改。利用公示栏这一平台,对本单位党员干部查改问题进行公示,主动接受群众的监督,提升边学边查边改工作成效。
(文/ 郭惠艳)
责任编辑:孔静
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