常村矿团委多形式开展“两学一做”学习教育

　　开展“两学一做”学习教育以来，常村矿团委高度重视，精心组织，研究制定了工作方案和学习计划。创新学习方式和载体，开设了“青年大讲堂”，认真开展了一系列团课学习、团支部集体学习和团员自学活动；创新开展了“重温入团誓词”主题活动，着力打好“学”这个基础，切实抓住“做”这个关键，确保学习教育扎实有序推进、取得实在成效。

　　创新学习方式和载体，切实打牢“学”这个基础

　　在开展学习教育之初，该矿团委就注重增强“学”的针对性和实效性，着力在“学”字上下功夫，坚持带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，建立完善学习制度机制，创新学习方式和载体，有效增强了学习成效。团员青年通过学习，进一步坚定了理想信念、增强了“四种意识”、强化了宗旨观念。

　　团支部常学+个人自学。该矿团委坚持分类引导，把团支部常学与个人自学结合起来，制定了每周一次例会学习、每半个月一次“青年大讲堂”学习、每一个月一次团建活动或实践学习、每两个月一次专题研讨、每半年一次廉政实践教育、每年确定一个党建活动月的学习计划，目前已开展各类学习12次。坚持带着问题学、缺什么补什么，要求每名团员制定个人学习计划，每天自学1小时，让每位团员学有所获、学有所用、学有所成。创新开展了“重温入团誓词”主题活动，强化了团员青年团章团规意识。

　　创新实施“两个精准”发力，抓好“做”这一关键

　　开展学习教育以来，该矿团委迅速“做”起来，坚持把问题整改贯穿始终，对照“四讲四有”标准查问题、找差距、挖根源，对照《准则》和《条例》检视自己，列出整改清单，推进整改落实，确保学进去、改到位、做得好。

　　精准查摆问题，推进整改落实。该矿团委结合“两学一做”教育衡量自己、检视自己、反思自己、提高自己，深入开展团员组织关系排查，认真落实“五个着力”，有效增强团员青年心中有团、心中有青年、心中有责的意识自觉，进一步提振团员青年的精气神、展示团员青年在建设转型升级版新常村中的新作为、提升团支部的战斗力。特别是注重分层分类摸清团员青年存在的问题，深入整改共青团“四化”问题。先后10余次深入基层团支部和团员青年中进行调研，积极与相关部门沟通对接，把存在问题及时发现、及时整改。该矿团委组织开展了“常态化联系服务青年在基层”行动，建立健全共青团工作服务包保制度，走出机关、深入基层、融入青年。现已直接服务青年200余人，争做广大青年信赖的贴心人、娘家人，拉近了与普通青年的距离，树立了常村共青团的良好形象

　　精准推动实践，立足岗位做贡献。紧紧围绕全矿服务安全生产和服务广大青年两个中心与共青团职能职责，结合起来“学”，联系起来“做”，做到学习教育与团的工作两结合两促进。坚持把学习教育与落实党的群团工作会议精神、共青团中央改革等工作结合起来，认真落实集团和矿系列重大决策部署，引领团员青年立足岗位建功立业，发挥生力军和突击队作用。相继组织开展了“我的青春我的团”特色团支部建设、“优秀安全生产作业规程措施”、“大众创业、万众创新”青年创新创效、“降本增效大家谈”、青年技术比武、青年交通文明引导等系列行动，展示了青春风采，提升了共青团影响力；组织动员100余名青年志愿者，建立社区夜间义务巡逻队，积极协助社区、保卫做好社区治安稳定工作；深入开展形势任务教育活动20余场次，覆盖团员1000余人次，引导团员认清当前形势，坚定信心，同舟共济共渡难关；开通了“常村青年之家”微信互动社交平台，建立起共青团互联网“听—问—答—办”完整服务环节，掌握团员青年思想和工作动态，倾听团员青年合理述求，使“青年之家”真正成为联系、服务、引领青年的新桥梁、新纽带、新阵地。

                                （文  王向东）

责任编辑：韩鹏飞