漳村煤矿平衡计分卡入选全国基层党建创新典型案例

　　日前，《中国共产党新闻网》“第四届全国基层党建创新典型案例评选”名单陆续公布，《山西潞安集团漳村煤矿：平衡计分卡纳入党建绩效管理的实践与探索》入选全国基层党建创新典型案例，并刊登在网站活动专栏的“案例选登”栏目中。

　　此项活动由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报社联合开展，旨在深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，总结交流和宣传十八大以来基层党组织贯彻全面从严治党战略的创新做法和成功经验，提高基层党建科学化水平。

　　漳村煤矿党委坚持“学习理解、调研摸底、构建模式、试点运行、征集意见、优化完善、全面推行”“七步走”的工作思路，2013年在全集团率先将平衡计分卡纳入党建绩效管理进一步强化了党建工作的科学性、实时性、针对性和实效性，使党建工作更加贴近工作实际，更好地服务于安全生产、经营管理等重点工作，为集约高效、绿色安全“两化”矿山建设提供新动能、新助力。

　　漳村煤矿党委坚持“学习理解、调研摸底、构建模式、试点运行、征集意见、优化完善、全面推行”“七步走”的工作思路，2013年在全集团率先将平衡计分卡纳入党建绩效管理进一步强化了党建工作的科学性、实时性、针对性和实效性，使党建工作更加贴近工作实际，更好地服务于安全生产、经营管理等重点工作，为集约高效、绿色安全“两化”矿山建设提供新动能、新助力。

(文/曹正纲)

责任编辑：孔静