五阳矿：“四步工作法”深入开展“两学一做”学习教育

　　在开展“两学一做”学习教育中，五阳矿严格步骤程序，把握关键环节，把纪律在党员的心里烙印、规矩作为党员言行的准绳、表率作用在日常工作中自然发挥作为工作的落脚点和着力点，通过“学、做、改、干”四步工作法，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进而达到统一思想、提振发展信心、促进工作质效提升的目的。

　　开展“两学一做”学习教育，抓好“学”为基础。五阳矿在学习教育过程中，将学习系列讲话与学习习总书记用典相结合，拓展学习形式，通过给党员干部发放专用手抄党章笔记本、“互联网+学习教育”、 组织大党课与微课堂，支部以“微课堂”、“微培训”等形式，实现了真学与多思有效结合，进一步坚定了广大党员的理想信念，增强了党性修养，为发挥党员先锋模范作用奠定了坚实的思想基础。

　　开展“两学一做”学习教育，抓好“做”为目标。五阳矿把着力点和落脚点放在做合格共产党员上，该矿面对井下作业环境差、安全压力大的实际，在具体实际工作中，广大党员身先士卒，带头查三违、补短板、堵漏洞，解决实际问题，同时在基层党支部开展了节支降耗、修旧利废、技术革新等“十个一”党员先锋岗活动，党员参与的创新项目达130项，同比增加了18%，充分发挥了党员在各项工作中的先锋模范作用，促进了安全生产和经营管理的新提升。

　　开展“两学一做”学习教育，抓好“改”为关键。该矿对照“四讲四有”和评价结果，突出问题导向，聚焦问题查、对照问题改，解决好自身存在的党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，找准损害群众利益的问题，找准影响干群关系的问题，列出问题清单，制定整改措施，切实做到真抓实改，做到立说立行，做到边整边改、边查边改。

　　开展“两学一做”学习教育，抓好“干”为核心。“学”和“做”的最终目的，是紧扣企业发展的中心工作，把党组织建设得更加坚强有力，更好地推动企业稳步发展。五阳矿要求党员干部以高度自觉的责任担当，保持奋发有为的精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，在矿井脱困转型发展、服务群众、安全生产、经营管理等各项工作中，谋思路、出实招；在改善民生、促进和谐中主动作为、善于作为，成为破解难题、当好表率的排头兵，确保学习教育取得实实在在的成效。

(文/ 陈育新)

责任编辑：孔静