民爆公司“四个加强”党的建设工作

　　近年来，民爆公司从思想政治建设、基层组织建设、队伍建设、党风廉洁建设“四个方面”着手加强党的建设工作，有效提高该公司党建工作水平。

　　加强思想政治建设，提升战斗力。该公司始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以创先争优、党的群众路线教育实践活动 、“三严三实”、“两学一做”专题教育为载体，以创建“四好”班子为目标，着力强化了领导班子思想政治建设，狠抓党委中心组学习，提升了班子成员的思想政治素质和理论素养。坚持民主集中制、“三重一大”决策原则，领导班子议事规则、程序更加规范、严谨。深入开展领导人员到基层调研、谈心活动，增强了领导班子凝聚力和向心力。坚持每年召开一次专题民主生活会，在批评和自我批评中增进了团结。严格落实干部选拔相关制度，坚持德才兼备原则，积极推行管理人员竞争上岗，做到了干部选拔任用工作程序规范、过程公开。

　　加强基层组织建设，筑牢党的基础堡垒。一是积极推进基层服务型党组织建设，坚持以党建促发展，围绕公司安全、生产、经营和稳定工作，大力实施党员示范工程建设，开展党员“双无”、党员技术攻关等主题实践活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务企业改革发展。二是根据班组设置情况，将有条件的党小组设在班组上，进而扩大了党组织覆盖面，延伸了党建工作触角，有效激活了党建“神经末梢”。三是积极推进党建信息化建设，实现了党、政、群、团学习教育工作网络化、电教化，达到了资源共享、信息互通，并以此实现了党支部工作手册、党内活动台账电子化，电子党务工作得到有效推进。四是以规范“三会一课”内容、程序为切入点，着力落实党的组织生活各项基本制度，促进党员教育管理常态化、规范化，采取集中轮训与支部培训相结合的方式，完成了党员三年轮训计划，党员队伍素质明显提升。

　　加强队伍建设，提升干部职工素质。该公司党委坚持把带队伍、强素质作为推动公司改革发展的基础性工程，注重加强“三支队伍建设”，全员素质进一步提高。在干部队伍建设上，坚持德才兼备、以德为先的正确用人导向，创新干部选拔任用机制，积极推行科级干部和一般管理人员全员竞争上岗，让“能者上、庸者下”成为干部选拔常态机制，干部队伍活力进一步增强。在职工队伍建设上，坚持以“双学”活动为抓手，着力加强职工政治理论和业务知识的学习，有效促进了职工队伍思想政治素质和业务技能水平的提高。在人才队伍建设上，结合公司人才结构和实际需求，坚持管理人才、专业人才和技能人才平行发展。大力开展岗位练兵、技术比武和技能大赛等活动，为各类人才展现自我和健康成长创造公平环境。

　　加强党风廉洁建设，营造风清气正环境。该公司党委始终把推进党风廉洁建设作为纯洁干部队伍的重要抓手，提炼推广了“风清气正、和谐花山”的廉洁文化理念，深化廉洁从业教育，深入开展《准则》和《条例》的宣传学习，打造了廉洁文化长廊、廉洁文化学习室等教育阵地，引导干部树立廉洁从业意识。加强干部作风建设，强化“中央八项规定”，狠刹节日、节点各种不正之风，对查实的违规人员进行了通报、经济处罚和诫勉谈话，干部作风明显好转。深化廉洁风险防范管理，突出重点岗位、重点领域风险管控，反腐倡廉工作不断向纵深推进。加大信访办案力度，维护纪律的严肃性。

（文/ 曹琦）

责任编辑：孔静