漳村矿学做合一推进“两学一做”学习教育

       在推进“两学一做”学习教育过程中，漳村矿党委立足企业发展实际，将学习教育与提升党员干部队伍整体素质紧密融合，与当前企业逆势突围中心工作相融合，以学提升干部职工素质激发队伍活力，以做加速改革进程，提升企业安全和生产效益为着力点，实现了学做并进，助推企业稳健发展。     

      为使学习活动常态化，漳村矿党委中心组每周二集中理论学习一次，学习中采取成员领学、讨论交流、研讨共商等形式，确保了学习内容的深化理解。各基层党支部按照党委下发的学习规划结合实际灵活时间安排学习。全矿通过OA办公网、微信、QQ平台向党员传递学习内容，推进学习教育的常态化。   

       同时，该矿把“两学一做”学习教育落脚点放在推动企业渡危求进上，扎实开展“以亮身份、担职责、践诺言”，和“坚定信仰比党性、服务一线比作风、岗位奉献比业绩，争做合格党员”竞赛活动，通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关创效等载体，引导广大党员争当安全生产把关人、创新创效带头人、服务职工的贴心人，形成争做优秀党员的浓厚氛围和良好风气。

       围绕安全生产、职工队伍建设、质量标准化等着眼建设过硬的一线党员队伍，通过党员献礼月、党员奉献日、党员志愿活动，选树一批真勇于创新、实绩突出的优秀一线党员典型代表，强化典型示范带动，营造学先进、赶先进、争当先进的新热潮，广大党员干部积极发挥模范带头作用，坚持认真履行岗位职责，强化安全管理，深入现场检查问题、解决问题，使党员真正成为职工安全的把关人，生产的带头人，企业发展的引领人。

(文/ 景超)

责任编辑：孔静