余吾煤业：“五大载体”让党员在“两学一做”展现新风采

       余吾煤业公司党委坚持把“两学一做”做实做细做亮，在解决为什么要学、学什么、做什么、怎么做，创新思路，突出“五大载体”做优自选动作，切实让党员在强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识中“内化于心、外化于行”，激励党员在“两学一做”教育中展现新风采，体现新作为，彰显新活力。

       “三个一”活动，让党员“学习常态化”。全面启动“两学一做”党员定期学习制度。每周一学：定期组织党员集中学习，支部班子成员带学、领学，深入贯彻落实“两学一做”学习教育精神和各项学习内容；每月一考：每月组织一次考试，支部书记带头参与，巩固党员学习内容，并将学习知识转化于实际行动；每季一讲：支部书记和政工部门负责人带头讲党课，宣讲党的政策和理念，让党员意识得到强化，精神动力得以加强，创新活力得以激发。

       挂牌上岗，让党员“亮身份、树形象”。进一步深化标志性安全帽活动，要求党员在井下佩戴党员标志帽、井上窗口服务岗位挂牌上岗，全面推行党员标示化、分级管理，并结合各单位工作实际制定党员挂牌上岗制度，让党员亮身份、明责任、做表率、树形象，同时党员在岗位的举止言行、工作绩效将接受职工群众的监督，有效激发了广大党员工作的积极性和主动性。

      包保生产，让党员“发挥先锋作用”。在生产线各党支部中开展党员安全质量当先锋活动，制定“四包”制度，并签订党员包保责任书。包宣传：大力宣传安全生产方针、公司安全管理规定和操作规程；包巡查：对作业场所安全隐患和作业环境进行全面检查，排除隐患；包监督：负责监督各岗位职工按章作业，制止职工违章行为；包帮扶：及 时掌握职工思想动态，做好问题职工的心理疏导和释疑解惑工作。通过党员安全质量当先锋活动，公司安全管理有了质的提升。

      动态承诺，让党员“晒承诺、亮成绩”。为进一步强化“两学一做”党员学习效果，提升党员党性观念，转变工作作风。公司党委开展“党员动态承诺活动”。定诺：党员围绕本单位安全生产和经营管理重点工作任务，每月提出动态承诺；审诺：党支部对党员承诺事项逐条审查把关，并进行公示，接受群众监督；践诺：党员本人要对承诺事项制定实施措施，按期完成，以实际行动履行承诺。党员动态承诺活动有效激发了党员的担当意识，凝聚了队伍党心，增强了队伍党性。

      评选典型，让党员“你追我赶”。在“创建标杆党支部、争当明星党员”活动中，着重选树典型，切实用身边人教育身边人，发挥榜样的示范引领作用。结合党性觉悟、工作作风，道德素质、学习意识、创新意识、工作能力、绩效管理、服务意识、降本增效、无私奉献等标准，推出一批“明星党员”进行表彰，对其典型事迹进行收集整理，并在党员中开展学先进、赶先进、争先进活动，形成党员“你追我赶”的浓厚氛围，切实发挥出党员的先锋模范作用。

（文/ 陈英）

责任编辑：孔静