《幸福企业才是最好的企业》读后感

      《幸福企业才是最好的企业》不仅仅是一本励志之作，更是一本指导人心灵的作品。我们有梦想，有方向，而缺少的正是像卢俊卿先生这样指路的明灯。我们看的不仅仅是一本书，更是一个信息，一个可以使我们永不破灭的信心。

       在《幸福企业才是最好的企业》这本书中，卢俊卿用他个人高尚的价值观感染着我们这些曾经为创业之梦而蠢蠢欲动的新一代青年。什么是幸福？

     卢主席在书中有两句话深深地触动了我。其中一句是：我们走的很远，却忘记了为什么而出发。很多人不是在追求幸福，而是在追求比别人更幸福。也许这就是幸福的人与不幸福的人的区别吧！其实事业之初也许很多人都是幸福的，因为在一起的一群人有明确的目标，有共同的信息，物质上他们可能一无所有，但精神上他们又一切皆有。其实这正验证了那句 NBM话，很多时候，我们可以共患难，却不能共富贵。正如卢俊卿所说的：当财富积累到一定程度时，幸福与财富的多少就没有必然的联系了。有时甚至减少财富却能增加幸福，比如拿钱去帮助别人可能比增加财富更幸福。

       在《幸福企业才是最好的企业》中还有一句令我深深感动的话就是：世界上有很多事都是这样，拥有的时候，觉得很自然，很正常，往往只有失去的时候才倍觉珍贵。虽然这句话我已不是第一次听说了，但是每每读到总是能令我热泪盈眶。多少次总是会想到家里的父母，想到自己向父母索取了好多东西，但却只能感叹：子欲报而亲不在......好多时候我都在思考我为什么而活着。为吃？为穿？为名？为利？为了所有的物质竞争么？可是当平心静气的去琢磨的时候，正如卢俊卿所言，我们的所作所为，无非都是为了幸福的生活着。

       其次，华商协会卢俊卿提倡建设幸福企业的理念也让我动容，如果我们的企业都能建设成为幸福的企业，那么我们的社会应该到处都会绽放着幸福的花朵。更让我欣喜的是，卢俊卿自身在践行着建设幸福企业的五项修炼即快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬和健康长寿。

       我很喜欢卢俊卿所坚持的"五多五少"原则：第一，多赞美，少批评；第二，多奖励，少惩罚；第三，多指导，少指责；第四，多领导思维，少看管行为；第五，多完善机制，少责备个人。这五多五少如果被企业所采用，将会使多少人的幸福指数提高，又能挽回多少无辜的年轻生命。

      《幸福企业才是最好的企业》写出了一个崭新时代企业的价值观与方向所在，道出了众多企业家和职工的心理追求，相信会有更多的人能够有幸赏析到这本标志着企业灵魂追求的书，会有更多的"幸福企业"诞生于祖国大地。

余吾煤业公司 党委宣传部 李乔

责任编辑：杨萍