五阳矿学用结合深入推进“两学一做”

        五阳矿充分发挥党员在矿井发展中的先锋模范作用，坚持问题导向，突出价值引领，创造性的开展工作，把“两学一做”学习教育与安全生产、降本增效、经营质效等工作紧密有机融合，努力把党组织的政治优势转化为企业脱困转型的创新优势、发展优势和竞争优势，助推矿井安全、集约、高效发展。

        一个支部就是一个战斗堡垒，一名共产党员就是一面旗帜；该矿以支部为单元，各支部充分利用党员大会、党小组会、队（科）务会组织党员干部进行专题学习教育，教育大家进一步增强党性修养，坚定理想信念，把基础在学、关键在做切实付诸于实际行动上，落实在具体工作中，以实实在在的成果转化为推动矿井脱困转型的生产力。

       同时，该矿广大党员干部学用结合、知行合一，以身作则、以上率下，各支部广泛在党员中大力开展“安全包保”和“难题攻关”活动，引导大家自觉积极参与到矿井发展建设上来，积极主动为矿井发展献计献策，同时，各生产单位层层传递压力，实行党员分区域、分片包保责任制，把党员在包保责任区范围内发现的问题和隐患进行收集、分类、梳理、汇总，定期、不定期组织党员召开碰头会，让党员广开言路、出主意、想办法、提建议、共同分析解决问题的办法，有效消除了安全隐患，堵塞了安全漏洞。 

       该矿把技术创新与降本增效有机结合，各单位紧密结合单位自身工作实际，大胆创新思维，挖掘创新潜力，落实创新举措，激发创新活力、号召广大党员干部集思广益，多动脑筋，破解课题，向成本要效益，将工作遇到的难题确定为创新课题，围绕创新和技术革新抓创效，有效调动了全员自觉主动学理论、学技术、搞革新的工作积极性和主观能动创造性，为矿井安全生产提供了智力支持和政治保障。

(文/ 陈育新) 

责任编辑：孔静