漳村矿党委扎实开展“两学一做”学习教育 凝聚“度危脱困”强大合力

        集团召开“两学一做”学习教育推进会后，漳村矿党委按照中央、省委、集团党委要求，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为重大政治任务，科学筹划、密组织严，上下合力、稳步推进，在全矿上下掀起了“两学一做”学习教育热潮。

 

紧扣学习教育特点，精心筹划部署

 

        漳村矿党委紧贴教育对象更具广泛性、载体抓手更重常态化、推进落实更讲自主性的要求，以高质量的准备确保学习教育高起点展开。

        广泛调研摸底。该矿组织、党办、纪委、宣传等部门分片包面，在全矿39个基层党支部、4个党总支（含整合煤矿）中同步开展调研，对党员数量、年龄节后、文化结构、工作情况进行了全面详细的调研，并通过面对面交流的方式，征求了各基层党组织对全矿开展“两学一做”学习教育的意见和建议，广纳群智搞好学习教育筹划。

       周密制定方案。该矿按照集团党委要求，制定下发了漳村煤矿《关于在全矿党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，矿党委以中心组学习的形式，基层党支部以全体党员会议的形式，结合“四讲四有”标准要求，每两个月按照“四讲四有”标准要求，围绕一个专题进行研究讨论；各基层党支部紧紧围绕集团职代会提出的“打赢脱困转型攻坚战”具体要求，深入开展“党员先锋行”主题实践活动，引导教育广大党员时刻铭记党员身份，立足岗位争做贡献。

       扎实搞好培训。《方案》下发后，该矿对给基层党支部（总支）负责人，进行了专题培训，对中央、省委、集团党委“两学一做”学习教育要求和各级会议精神进行了全面深入的讲解，对《方案》进行了认真详细的解读，进一步加深了基层支部书记对学习教育的理解，提升了支部书记开展学习教育的组织能力。

 

      坚持思想领先，扎实推进理论武装

 

        紧紧抓住“学”这个基础，该矿突出政治纪律和政治规矩教育，采取个人自学、领导串讲、交流碰撞等形式，确保学得深、悟得透。

       突出重点内容强化理论学习。该矿党委讲师团制定了《漳村煤矿“习近平总书记重要讲话”宣讲计划》，深入领会习总书记深化国有企业改革重大战略思想，发挥好党员的示范带动作用。该矿各基层支部坚持规定篇目通读一遍、重要章节精读一遍、基本观点摘抄一遍、难点疑点辅导一遍的方法，组织党员学习党章党纪和习近平总书记重要讲话精神，确保抓住要点，学深学透。该矿领导干部在准备党课过程中，联系中央化解煤炭产能，推进供给侧改革的战略部署，引导广大干部职工理解支持企业改革，坚定大家执行中央、省、集团276个工作日生产的相关要求，稳步推进各项工作。

       注重联系职能开展学习交流。该矿把“线下”与“线上”学习结合起来，引导党员干部在深化党纪党规理解中当好政策通、“合格品”。矿纪委对全矿党员学习党规党纪情况进行跟踪监督指导，确保学习取得实效；政工部门结合当前市场形势，制定了形势任务宣传教育方案，引导教育发广大党员坚定信心、凝聚合力、鼓足干劲，为企业度危脱困、逆势求胜贡献力量；各基层队组结合工作实际，引导教育广大党员，发挥先锋模范作用，以实际行动服务安全生产、经营管理、降本增效、技术创新，形成了“促企业发展、做合格党员”的浓厚氛围。

 

 落实主体责任，分类精准指导

 

         该矿党委把学习教育作为打通从严治党“最后一公里”的有力举措来抓，从一开始就压实领导责任，一级抓一级、层层抓落实，尤其注重区分层次加强分类指导，力求精准化、差异化、具体化。

       分层明确重点。该矿党委在《“两学一做”学习教育实施方案》中对分类指导进行了明确要求，区分普通党员和科队级以上领导干部，对学习内容、重点解决的问题和应知应会应做要点作出了明确；扭住关键领域、关键岗位、关键少数，研究制定了党员领导干部教育分类管理措施，区分技术类、机关后勤类、经营管理类人员和职工等不同类型党员逐一列出“问题清单”。

        分类组织实施。该矿39个基层党支部结合自身实际，从不同侧面总结经验，坚持“一把钥匙开一把锁”深化学习教育，有针对性地抓好学习教育，同时根据不同岗位党员认知度接受度差异，搞好“分餐制”“订单式”学习辅导；同时，该矿还在全矿生产单位党员中开展了“我的岗位我来管、每天节约一元钱”活动，使每一名党员都能通过学习教育，做到有领悟、有责任、有行动。

        漳村矿党委一开始就把抓学与抓做有机结合起来，引导基层党支部和广大党员在落实中央供给侧改革、推进企业转型脱困中，充分党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起了众志成城、和衷共济、共克时艰的强大合力，为企业逆境求存、逆势求胜提供了强有力思想政治保证。

 

 

(文/ 刘卫民  张裕军)

 

 

 

 

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