余吾煤业：“两学一做”学习教育推动“三个常态化”

       余吾煤业党委根据集团党委安排部署，结合公司实际情况，就2016年在全体党员中积极认真地开展了“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是新形势下，继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的一项重大部署。

       “两学一做”学习教育推动党性教育常态化。“理论是实践的基础，思想是行动的先导。”余吾煤业把“两学一做”学习教育融入党性教育中，引导党员干部身心归党、以身许党，自觉把学习教育与中心组学习、民主生活会结合起来，通过创新方式讲党课、开展民主评议党员、召开党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会等形式，坚持正面教育为主，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，落实党员教育管理制度为基本依托，对全体党员和矿处级级以上领导干部分别提出要求，同时开展“四讲四有”专题讨论，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。余吾煤业把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，进而为加快推进集约高效示范矿井建设，奋力发展“一三五”发展良好开局，提供坚强组织保证。

       “两学一做”学习教育推动从严治党常态化。“无规矩不成方圆，无践行必为空谈。”全面从严治党、重构政治生态的任务异常艰巨，余吾煤业党委把“两学一做”学习教育摆在从严治党的重要位置，将“四风”整治情况工作与“两学一做”学习教育相结合，严格党员日常管理监督，通过集中开展党员组织关系排查、切实加强党费收缴、管理和使用、建强基层党组织战斗堡垒、持之以恒推进作风建设、开展“党员先锋行”主题实践活动等形式，坚持学用结合，突出问题导向，增强严守党的政治纪律和正式规矩的自觉性和坚定性，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪等方面存在的问题，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求，形成严格守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，做到心有所戒、行有所止，从而持续推进从严治党管党的新常态。

        “两学一做”学习教育推动创新发展常态化。“提纲而众目张，振领而群毛理”。为加快推进集约高效示范矿井建设、推进结构性改革攻坚，余吾煤业坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，按照新发展理念做好本职工作，把个人自主学习和集中学习相结合，不仅可以利用网络平台和面对面学习交流，还可以翻阅相关报刊杂志和收听看广播电视进行学习。“两学一做”学习教育作为政治任务，不仅是引导党员干部践行发展理念的途径，更是落实五大发展理念的有力武器。余吾煤业通过把“两学一做”与十八届五中全会精神相结合，把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念纳入“两学一做”学习教育专题内容，主动适应、把握、引领煤炭经济发展新常态，注重推进供给侧结构性改革，强化落实五大发展理念的责任和使命，强化落实“五大政策支柱”和“五项重点任务”，以全面深化改革为方法论对接发展所需、基层所盼、民心所向，真正让新理念在干部头脑中立起来、行动中用起来。

（文/ 王玉珏）

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