民爆公司：创建学习型党组织有“新招”

       民爆公司在创建学习型党组织建设工作中，紧紧围绕“培育党建文化、铸就队伍品质、塑造党员形象、凝聚发展力量”党组织建设的长期目标，在学风营造方面创新举措，启动了“3+2”学习培训和“1+N”实践活动新模式，使基层党组织的活力得到进一步增强。 

　  “3+2”学习培训模式。该公司利用党员工作室、技术创新工作室和专业技能工作室的育人功能，对党员进行全方位的素质培训。广大党员围绕“勤勉、开拓、务实、清廉”，有针对性的选择议题展开讨论，进行交流，不断提升党员干部的党性修养。同时，还结合党员各自岗位特点，开展技术业务学习，通过一段时间的学习培训，党员干部的工作作风更加严谨、自我约束能力明显增强、破解难题的能力大步提升。 

　　此外，该公司还利用“手机党课”和党员专题教育网站，及时发送党建学习信息，为广大党员学习“充电”、“补钙”提供了平台。“手机党课”开通以来，每周统一向全公司党员手机发送一条党建信息；党员专题教育网站则实时更新上传理论实践、党员风采、党课教育等信息内容，帮助党员提高自身修养。 

　   “1+N”实践活动。该公司围绕“加强学习、提升修养、增强党性、务实求实”主题，全面开展“三严三实”专题教育、强化基层党组织整体功能教育、党员干部作风提升活动、学习焦裕禄精神活动等多项实践活动。在“向焦裕禄同志学习”活动中，各级党组织结合工作实际，纷纷组织了“我该干什么、我能干什么、我要干什么”座谈研讨，举办了“四比四看”比学赶超劳动竞赛，深化了“学党章、增党性”党课教育，完善了党员志愿者和党员监督员服务体系，提高了“双评”会议质量，选树了一批先进典型，切实将焦裕禄同志身上那种“吃别人嚼过的馍没味道”的务实求实作风、“敢叫日月换新天”的奋斗精神、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操作用到具体的每一项岗位工作中，在全公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

（文/ 曹琦）

责任编辑：孔静