来源: 本站 时间:2016-04-29 15:19:52
4月29日上午,余吾煤业公司召开2016年党委工作暨党风廉政建设工作会。全面总结去年党委工作取得的新成效,科学部署今年党委工作任务。
2015年,余吾煤业公司党委工作概括为“八个新”。一是进一步强化政治理论学习,在严守政治纪律和政治规矩上取得了新成效。二是进一步严格“两个责任”落实,开创了党风廉政建设新局面。三是进一步推进巡视问题整改,形成了从严管理干部新态势。四是进一步完善党政一体化机制,党建工作彰显了新优势。五是进一步优化党建工作绩效管理,党建工作科学化水平得到了新提升。六是进一步加强党组织自身建设,支部和党员队伍基础工作得到了新加强。七是进一步探索道德示范高地创建,企业文明、文化建设呈现了新变化。八是进一步加强矿区稳定工作,幸福和谐矿区建设应对了新挑战。
2016年,余吾煤业公司党委工作思路可以概括为:“136”。
“1”,即围绕余吾煤业发展中心任务,进一步健全完善“1234”党建工作新模式。
“3”,即引导党员干部职工,在工作中牢固树立问题、效率、创新三种意识。
“6”,即结合余吾煤业实际,扎实抓好六项重点工作。一是紧紧围绕集团深化“三项教育”要求,强化理想信念教育。二是紧紧围绕全年中心任务目标,强化党组织和党员队伍建设。三是紧紧围绕落实“两个责任”,坚定不移推进党风廉政建设。四是紧紧围绕战略发展目标,完善党建工作绩效管理。五是紧紧围绕社会主义核心价值和潞安理念,拓展道德建设。六是紧紧围绕公司的发展稳定,推进和谐矿区建设。
会上,按照会议议程,该公司党委书记、总经理分别与基层单位代表签订了《党风廉政建设责任书》和《文化建设责任书》。
(文/ 东海 丁丁 赵剑)
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