负责•敬业•忠诚

      “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神；一种服从、诚实的态度；一种完美的执行能力。通过研读本书，使我对这一理念深深折服。

下面是我研读本书的一些心得和体会：

      一、“没有任何借口”就是要对工作有一种极度负责的态度

      对工作的极度负责，就是要在工作无论面临什么困境，遇到什么挫折，都要积极、主动地想办法解决，不要找任何借口，哪怕看似合理的借口，无论什么借口，都是推卸责任，要知难而进，永不放弃，只有努力寻找解决问题的办法，才是最有效的工作原则。

      对工作的极度负责还体现在对上级交付的工作任务完美的执行上。对于我们而言，无论做什么事情，无论在什么样的工作岗位上，都要记住自己的责任，都要对自己的工作负责，对于上级交付的工作任务，要不折不扣的去完成，要无条件地去执行，而不是去找任何借口搪塞、开脱，因为工作就是不找任何借口地去执行。

      对工作的极度负责同时也表现在养成良好的工作习惯上。千万不要养成寻找借口的坏习惯，借口是拖延的温床，它会使你一事无成，要养成良好的工作习惯和雷历风行的工作作风，要主动承担艰巨的工作任务，它会锻炼你的工作能力，提升你的工作经验，从而超越平庸，追求完美。

      二、“没有任何借口”就是要有一种敬业的精神

      敬业就是要用自己的生命去工作，工作不是为了谋生才做的事，而是要用我们的生命去做的事，是创造事业的要素和发展人格的工具，需要付出努力，付出精力，要保持一种积极的心态，把工作当成使命来做，哪怕是辛苦、枯燥的工作。

      敬业就是对工作要全力以赴。我们每个人在工作中都要严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好，能完成100%，就不能只完成99%。不论你的工资是高还是低，都应保持这种良好的工作作风。每一个人都应把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作，应该全力以赴，不找任何借口。

      敬业，就是要带着十二分的热情去工作。热情，就是一个保持高度的自觉；就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感；一旦缺乏热情，军队无法克敌制胜；一旦缺乏热情，人类不会创造出震憾人心的音乐，不会建造出富丽堂皇的宫殿，不能征服自然界各种强悍的力量，不能用诗歌去打动心灵，不能用无私崇高的奉献去感动整个世界。如果缺乏热情，即使再美好的愿望，也无法变为现实。每个人内心都有热情，能感受强烈的情绪。对待工作没有任何借口 ，就必须具有足够的热情，带着十二分的热情去工作。

      敬业，就是要自动自发地去工作，工作首先是一个态度问题；是一种发自肺腑的爱；是一种对工作的真爱，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋；工作需要一种积极主动，自动自发的精神，只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。

      敬业，还需要一种创新精神，创新是企业发展的灵魂，创新需要你长期的努力积累；需要你展现超平要求的工作表现；需要“为完成任务，不惜打破常规”的智慧和判断力，有这样才能为企业的发展注入活力。

      三、“没有任何借口”，就是要有一种忠诚的态度

      忠诚，首先就要诚实，只有诚实，才能长久。说谎话的人是不诚实的人，不诚实的人是很危险的。因为不诚实，所以不能够与人相处长久，不具有合作与团队精神，更不能实现自己幸福和成功的愿望。“不找任何借口”就是对说谎和欺骗的否定的排斥。因为“不找任何借口”使不会为了编织任何借口而说谎和欺骗，而不说谎和诚实会让人变的强大而高贵。

      忠诚，还应具有服从的美德。服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每个军人都必须服从上司的指挥一样。服从， 是行动的第一步，一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍。反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。

      是的，借口是一种逃避行为，自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。让我们改变对借口的态度，不找任何借口，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功不属于那些寻找借口的人，它只属于那些“没有任何借口”、负责、敬业、忠诚的人。

余吾煤业党委宣传部  贾辉

责任编辑：杨萍