来源: 本站 时间:2016-04-20 09:57:48
今年以来,面对严峻的煤炭市场形势,余吾煤业党委强化党政一体化建设,开展了以“一学二查三提升”为主要内容的“党政一体增素质、强执行”活动,提升党政一体管理素质和强化党员工作执行力,以此融入发展中心,服务企业大局,发挥党建保障作用,推进了企业安全发展。
一学:突出理论、业务“应知应会”内容的学习培训
首先本着党支部书记、政工干部先学一步原则,公司党委结合“两学一做”专题学习教育要求,联系工作实际,抓好《党章》中规定的党员权利、义务,《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记有关“学习、创新、执行力”重要讲话以及公司党委公允价格体系相关制度和规定等方面的学习工作。该公司党委通过编制季度工作学习培训计划,所有参学人员边学边写学习体会文章。同时,党支部书记要利用“三会一课”,坚持每月组织党员进行一次集中学习培训和考试。其次组织党员学习业务知识,井下一、二线党支部要结合本单位实际,深化安全生产“应知应会”学习培训。重点是结合本单位每月生产作业计划中的重点工作,将规程措施中的安全要素和针对性的解决措施及“三个百分百、三个全覆盖”等内容纳入每月的“应知应会”学习培训计划,在组织党员干部学懂、学透的基础上,利用周二、五例会和班前会向职工讲解重点,并及时组织考试,及时发现不放心人员,及时做好思想帮扶教育谈话工作。机关后勤服务系统的党支部书记,结合集约高效、降本增效要求,将公司经营管理大超前管控措施列入本单位党员干部应知应会内容,制定学习计划,进行学习培训和考试。
二查:查补党政一体化工作短板和“七个转变”不足
首先是查补党政一体化工作短板。井下一二线党支部围绕本单位安全生产、经营管理等重点工作,召开联席会议,通过研究讨论明确本单位的三项短板,从如何党支部发挥监督和保证作用出发,制定解决措施,列出短板整改时间表,并在队部(部门)会议室醒目位置进行公示,接受整改监督。其次查补“七个转变”的不足。各党支部、各部门要对照“七个转变”要求,即“变事故追查为超前准备、变被动工作为主动工作、变应急工程为计划工程、变客观因素为主观因素、变会议讨论为现场办公、变事后诸葛亮为事前愚公和变事后有道理为事前有行动”,结合一体化工作短板和工作实际,明确本单位党员在落实“七个转变”方面的不足,制定具体的整改落实计划,并限时完成整改。
三提升:提升思想认识、纪律意识和服务意识。
一是提升思想认识。该公司党委把加强党性修养作为活动的切入点,通过多种形式的学习培训教育活动,提升全体党员的思想认识和党性意识,确保余吾煤业党员“忠诚干净担当”。
二是提升纪律意识。该公司纪委监察部门把提升纪律意识作为活动着力点,强化党员履行职责、遵守廉洁自律规定的监督检查,严格党风廉政建设一票否决制度。组织部门要按照从严管党治党要求,严格落实党内生活制度,严格党员考核,确保余吾煤业党员“严于律己”。
三是提升服务意识。该公司各部门把改进工作作风,提升服务意识作为活动落脚点,梳理完善党员联系群众,服务群众的长效机制,并在活动结束后,将建立的制度和机制报送党委办公室备案。
通过活动的开展,进一步强化了干部队伍素质建设,大力提高干部队伍学习力,党员领导干部以身作则带头学习管理、学习业务技能,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,不断提高执行能力,筑牢安全生产基础。
(文/ 赵 剑)
责任编辑:孔静
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